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政府部门招不招合同工
工作五年,单位
合同工
,能休产假吗
答:
合同
制员工依法享有产假。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第二条、第七条规定,凡是我国境内的用人单位的女职工,无论何种用工形式,依法生育的,均享有享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受...
环卫工人属于哪个
部门
?
答:
环卫工人属于保洁公司,或者环卫处管理。如今环卫局,城管局都是
政府
机关。工作人员都是公务员和事业编制职员。但是环卫工人那不一样了。大多数都是保洁公司,环卫处
招聘的合同工
,临时工。没有编制,待遇低。外来务工者和生活困难,文化程度较差的人员为大多数。因此对城市美容师们,国家政府应该不断提高他...
...这不是入编考试吗?为什么校长说我是
合同工
?
答:
您好,中公教育为您服务。有的事业单位是这样的,但是他会在你上岗后组织一次入编的考试,关于这个问题你可以和校长好好沟通一下,最好弄清楚是怎么回事再签,毕竟关系到你的编制问题!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
合同工
(contractor) - 公司单方面开除我,我如何保护自己权益
答:
企业招用
合同工
采取公开
招收
、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳,退休养老金不敷使用时,国家给予适当补助...
中国电信劳务代理
合同
答:
在
政府部门
,
合同工
没有国家编制,正式工有国家编制,福利待遇也不同。在民营企业中,两者没有特别的差别。合同工是指企业、事业单位通过签订
合同招收
的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的,短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。正式职工:在劳动法及劳动合同法颁布实施后,...
合同工
被裁应该是N+1赔偿 劳务派遣的有吗 ? 如果有具体怎么赔?_百度...
答:
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动
合同
,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民
政府
规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。维权无门!!请看现实例子:劳务派遣工,被剥夺的岂止是身份?!近几年,“雇人不用人,用人不雇人”的用工模式风靡...
城建所所长能否由
合同工
担任?
答:
不能的!它属于
政府
下属
部门
。
做正式
工
还是做临时工怎么找工作?
答:
做正式
工
还是做临时工都可以通过app找工作。BOSS直聘、前程无忧、拉勾网、脉脉、猎聘网都是可以找工作的app 1、BOSS直聘上线于2014年7月,是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来,BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。“BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起...
临时工转为
合同工
后的工龄怎么计算
答:
现在没有临时工和
合同工
一说了,只有全日制和非全日制的,还有就是以完成一定任务的工作...全日制的是正常上班,一个月工作很多小时的...一般5天8小时制那种 非全日制的一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的。工龄是单位的内部说法吧.或者就是国企啊、事业单位这种 一般...
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