99问答网
所有问题
当前搜索:
政府合同工有什么待遇
事业单位里的
合同工有
前途吗?为
什么
呢?
答:
想纳入编制,更
是
遥遥无期,现在
政府
对于编制的数量,是卡得很严的,大家都在缩编,想从编外转入编内,只能是编内有空位,然后你考进去。 另外,相比于事业单位的在编员工,
合同工
的
待遇
会差很多,福利也会相应的少一点,当然所承受的压力工作量,相比于在职员工的话会少一点。正是因为事业单位的合同工,没法接触到核心业务...
正式工与社会化
合同工有什么
区别的?
答:
4、招聘方式不同:
合同工是
通过人事部门,或者用人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。5、在
政府
部门,合同工没有国家编制,正式工有国家编制,福利
待遇
也不同;在民营...
政府
雇员和政府聘员的区别?哪个相对好些?
答:
1、政府聘员除不具有行政执法权外,参与的工作和绝大部分普通公务员是一样的。2、政府雇员做得好,也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制。3、相对来说,福利补贴
待遇
就没有
政府合同工
好。4、政府聘员不纳入国家机关人员的正式编制序列,按劳动法交付“五金”,工资待遇也比正式人员低的多...
合同工
和职工
有什么
区别
答:
1、在事业单位、国企、
政府
部门、国家机关等单位中,正式工就是有编制的工作人员,他们的工资来源于国家财政拨款,享受公务员、事业编制等
待遇
;2、
合同工
就
是
我们常说的临时工,是属于没有编制的编外人员,不享受公务员、事业编制待遇。当然正式工比较好,待遇福利比较全。3、按所签协议,分为合同工和...
单位的长期
合同工有什么待遇
答:
法律客观:《劳动
合同
法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量...
合同工
和正式
工有什么
区别?
视频时间 00:42
劳务派遣跟
合同工有什么
差别?工资
待遇
一样吗?
答:
在职场中,
合同工
和劳务派遣工在法律关系和权益保障上存在显著差异。合同工直接与雇佣单位签订劳动合同,形成了事实劳动关系和劳动合同关系,这意味着在遇到劳资问题时,纠纷主要由员工本人和单位进行处理,责任明确。相比之下,劳务派遣工则是通过与劳务派遣公司签订合同。他们并非单位的正式员工,仅是事实劳动...
我
是
省属国企的
合同工
且有高级技师证书该享受
什么
工资
待遇
?
答:
可以享受高级工程师
待遇
。
合同工
与正式工的区别具体
是什么
视频时间 00:42
电业局的合同工和正式
工有什么
区别?
合同工是
不是也是和单位签合同? 两 ...
答:
一、合同工和正式工的区别:1、
待遇
不完全一样:特别是涉及到社保、年终奖等之类的,合同工的工资是用人部门内部经费发放,正式工的工资是由国家财政保障。2、招聘方式不一样:正式工是通过公务员考试或事业单位考试分配、转业分配等方式进入;
合同工是
通过单位人事部门自行发布招聘进入。3、工作内容不完全...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜