99问答网
所有问题
当前搜索:
放弃了当领导的机会
工作时,上司有哪些行为表示他想逼你离开?
答:
01 冷落、孤立你 冷落、孤立的方式很多,比如和其他同事关系比较好,但不怎么搭理你。作为
领导
对下属的关怀,给其他同事买小零食,但不给你买。每次讨论去哪里聚餐、
做
什么活动,只和其他同事沟通,从来不征求你的意见。很多信息其他同事知道了,但你却不知道。02 不主动找你聊工作 工作上从来不主动找...
遇到强势的
领导
应该怎么办?
答:
2. 善于沟通:与强势的领导沟通时,要善于表达自己的观点和想法,并尽量用事实和数据来支持自己的观点,让领导了解自己的立场和想法。3. 寻求支持:如果遇到了强势的领导,可以寻求其他同事或上级的支持和帮助,一起应对
领导的
强势行为。4. 学会妥协:在与强势的领导沟通时,可以适当地妥协和让步,以达到...
我一个老实人,职场上不懂讨好
领导
,不会人情事故,也是种错吗?
答:
其次,关于讨好
领导
。尽管讨好领导不是必须的,但你需要知道,领导可以提供一些有用的帮助和支持,如果你和他们沟通融洽,他们会愿意给你一些机会和加薪
的机会
。但这并不意味着你应该去奉承他们或者为他们
做
一些不道德或不好的事情。如果你总是试图讨好领导而不是集中精力工作,你可能会把自己置于一个危险...
现在都二十六了,目前还没有女朋友事业上又没有什么起色,真的不知道自...
答:
更多活动详情,请关注度小满金融APP,奖品多多,敬请期待!和您分享有钱花消费类产品的申请条件:主要分为年龄要求和资料要求两个部分。一、年龄要求:在18-55周岁之间。特别提示:有钱花谢绝向在校学生提供消费分期贷款,如您是在校学生,请您
放弃
申请。二、资料要求:申请过程中需要提供您的二代身份证、...
领导
对我不满意,我到底要不要离职?
答:
看他对你不满意的原因在哪里,然后有针对性的去改进,如果这样
做领导
对你还是不满意的话,那只有去离职。如果针对领导不满意的原因你进行了改进,领导肯定是对你没意见的,在职场上,我们都要自己提升自己的能力,做出更好的工作业绩,这样的状态下,没有人没有理由,会对你不满意的。
与
领导
处关系的忌讳有哪些?
答:
第三,切忌摆人上台。这不仅是不会做事的问题了,而是心眼有点坏。迫使领导作出决定,摆对方上台,当时可能碍于种种条件领导顺从了你的意思。但是实际上这与他本意相违背,或早或晚他都会找补回来。总之在职场上要对自己的领导有充分的尊重,不对他人的过失进行过多的评论,服从
领导的
指挥,
做
好自己...
领导者
,该怎样尊重下属的职场尊严 领导
答:
在批评时,坚持对事不对人原则,这样可以防止让下属认为对他有成见,也有利于当事人客观地评价自己的问题,让下属心服口服。 5、给员工改正错误
的机会
“挽回面子”一个好的
领导
,要有容人之量,对待下属所犯的错误,应当给予应有同情和理解,让他们挽回面子,只要能改进就是一个称职的员工。 身为...
领导
说我在他心中是反面典型,我还有
机会
改变他的看法吗?
答:
5、不关心你工作落实进度和质量。
领导
不关心你是否按时上班,不关心你是否在岗尽责,对你工作落实的进度和质量也不闻不问。好像在单位中,有你不多,无你不少,三十岁就能看穿五十岁的工作状态。这时候,领导多半是
放弃
你,认为你是扶不起的阿斗。职场当中,出现这样的情况,切忌破罐子破摔,要认真...
最经典的、最对新员工的话
答:
很感谢
领导
给我这个担当
的机会
。 面对工作的压力与困难,我们不要退缩,一定要有信心、有勇气去面对挑战与更高的要求。沉下心来寻求工作的方法,将自己的本职工作
做
好、做精。力求主动有为,品质发展。要有安装人敢攀平安之巅、绿地之顶的魄力与信心! 坚持 现实与理想总是会存在偏差,我们的工作很平凡。它不像我们...
大家觉得女性适合
当领导
吗?
答:
我认为不适合。1。小气,小家子气是女人的通病,大气的女人非常少,很难不把生活中的那种小气带到工作中。 2。小家子气,一点点P事儿就没完没了的记着,总是找
机会
给找补回来,小心眼的不得了。 3.干活的时候和下属包括上级讨价还价,从来不大气,就跟在菜市场买菜一样。 4.遇到利益和...
棣栭〉
<涓婁竴椤
63
64
65
66
68
69
70
71
72
涓嬩竴椤
灏鹃〉
67
其他人还搜