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摔倒脑溢血属于意外吗
根据人身
意外
伤害保险的承保条件
视频时间 01:06
去外地打工早上起来上厕所
脑出血算
工伤吗?
答:
工作岗位上受伤是工伤,上班途上和下班途中
算是
工伤。第二天
脑出血
,不能确定性和加班有直接关系,病情发病只能附加又其中的原因。可以找企业单位协商。
关于
脑出血的
问题
答:
脑溢血是
中老年人的多发病,它是因血压突然升高,致使脑内微血管破裂而引起的出血。在出血灶的部位,血液能直接压迫脑组织,使其周围发生脑水肿,重则继发脑移位、脑疝等。 脑溢血较为典型的表现有一:侧的肢体突然麻木、无力或瘫痪,这时病人常会在毫无防备的情况下
跌倒
,或手中的物品突然掉地;同时,病人还会口角歪斜...
工地做事
脑出血
老板要赔偿吗
答:
在工地上突发
脑溢血
要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病因就不能算作工伤。首先要进行工伤认定,是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否
属于
工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为,确认
是
工伤才可以赔偿。最后根据不同的伤残等级,...
意外
伤害是否包括在基本医疗保险?
答:
很多时候,社保的医疗保险
是
不包括有责任方的
意外
伤害的。比如因某人不慎将另一人弄伤而产生的医疗费用,因为伤者是可以找到事主进行赔偿的。 但最终的确定要由医疗机构或社保局来定。
工人在工地突发
脑溢血
老板有没有连带责任
答:
依据《工伤保险条例》第十四条规定:应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外
伤害的;(四)患职业病的;(...
在办公室突发
脑出血
经抢救成植物人算工伤吗?
答:
在办公室突发
脑出血
经抢救成植物人算工伤的 视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工...
请问自己买了
意外
险,出现第三方,保险公司还赔付吗?
视频时间 00:34
意外
死亡
是
按保额赔
答:
4、非疾病的,疾病所致伤害,虽不是本人事先所能预料的,但它是人体自身产生的结果,不
属于意外
事故。如
脑溢血
发作不省人事。5、身体受到伤害,意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位,且伤害事实成立(如:虽触电但未伤及身体,则属伤害事实不成立)扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教...
工地上突发
脑溢血
能得到赔偿吗
答:
如与用工单位存在雇佣关系,也不是因醉酒、吸毒等原因造成的,可以认定为工伤。根据工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役...
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