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摔倒脑出血死亡算意外吗
下班途中
脑出血算
不算工伤?
答:
一、下班途中
脑出血算
不算工伤?下班途中脑出血不算工伤,脑出血本身是一种疾病,不是工伤。脑出血的发病机理常见的有高血压、外力作用。工伤三要素是工作时间、工作地点,最重要的是工作原因。一旦发生脑出血类疾病,首先的反应就
是摔倒
。如果先摔倒,再脑出血。二者的认定完全相反。但是因工作原因摔倒,...
买了太平洋随心保突发
脑出血死亡
可以理赔吗
答:
太平洋随心保是一份
意外
险卡单,而
脑出血死亡是
由于疾病死亡,和意外没有任何关系,所以投保了意外险是不能理赔的。
上班期间
摔倒
导致
脑出血
,半边身体瘫痪,为什么不算工伤
答:
算工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外
伤害的;(四)...
自己骑电动车
摔伤
《外伤性
脑出血
》,就新农合政策讲
属于意外
伤害吗?
答:
不牵涉到第三者责任,可以报销的。
脑出血算意外
险吗
答:
看
是
什么引起的,如
摔倒
引起的,还是高血压或其他疾病引起的
在岗
脑出血算
不算工伤?
答:
一、在岗
脑出血算
不算工伤?在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果
死亡
的话,可以算工亡的。中国目前的法律中没有“过劳死”这一概念。类似的情境只有符合《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的情形才可以被认定为工伤,并被赔偿:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
工作中突发
脑溢血算
不算工伤,怎样赔偿?
答:
在工作场所准备工作时突发
脑溢血
,应该
属于
工伤的范畴。按照工伤保险条例规定,应当在治疗出院后由单位申请工伤鉴定,申报工伤保险赔偿。如果单位不予申报的,当事人可以在一年内直接向工伤保险机构进行申请鉴定。具体赔偿项目与标准,由当地工伤保险机构进行核算,当事人不用操心。
午休时间
脑出血算
工伤吗
答:
法律分析:在午休时间突发
脑溢血
只购买了员工
意外
险请,在上班时间在单位工作突发
脑出血
不算工伤的,但是如果
死亡
的话,可以算工亡的。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
大学生在校突发
脑出血意外死亡
在校已经购买 太平洋学生团体保险 这样...
答:
看具体保险合同了。由学校给保险公司报案理赔。一般情况10万顶天了,
脑溢血属于
重疾,如果只买的团意险,应该一分不赔
上班途中突发
脑溢血算
不算工伤
答:
一、工作岗位上突发
脑出血是
工伤吗?《工伤保险条例》第十五条,工作岗位上突发脑出血也不一定是工伤,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、...
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