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提被迫离职可以领失业金吗
被公司辞退
可以领失业金吗
答:
一、被公司辞退
可以领失业金吗
?答案: 可以。二、被公司辞退可以领失业金吗 ,失业保险领取条件 1. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2. 非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的塬因而
被迫
中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金...
只有被辞退才能
申领失业金吗
?这几种情况下主动
离职
也
能领取
!
答:
这些都是严重违反《劳动法》的行为,职工为了维护自己的利益不得已提出
离职
,非不属于“辞退、开除、优化”的情况,但本质上也属于“非因本人意愿中断就业”的情形,这种情况下,只要拿出相应的证据,也是
可以申领失业保险
金的。对于以上用人单位明显违反《劳动法》或劳动合同的行为,...
个人主动
辞职可以领失业保险金吗
视频时间 01:03
因个人原因
离职可以
拿到
失业金吗
视频时间 00:00
刚
离职可以
申请
失业补助金吗
答:
法律分析:不可以。职工需要在
离职
一个月之后才能按照标准申请失业补助金。按照规定来看,
申领失业补助
金需要在社保停缴后才能申请的。法律依据:《失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,
领取失业保险
金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10...
因公司原因让员工离职但让员工签了自动
离职能领失业金吗
答:
公司解除劳动合同,但让劳动者签字自动
离职
的,那么到劳动局申请
失业金
,劳动局工作人员会不批准的。
离职
后失业金必须
领取失业金吗
答:
法律主观:1、员工本人提出
离职
,那么是无法享受 失业保险金 的。如果员工本人有就职意愿,办理了失业登记,那么也是可以申请
领取失业保险
的。 2、依据《 社会保险法 》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中 领取失业保险金 : (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (...
合同到期
离职可以
办理
失业金吗
答:
法律分析:如果是非个人意愿
辞职可以领取失业金
。1、如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。2、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,...
离职
几个月
可以
申请
失业补助
金
答:
终止劳动关系后60日内向参保地社保机构申请领取失业救济金,失业人员需经过失业登记和培训后方可领取失业救济金。一般是失业后次月领取,按月打卡在当地领取。一般情况下,
辞职领取
失业金的时间:通常是从单位
离职
,让单位跟劳动中国和解除劳动合同,并且已经交纳一年以上的社保,那就
可以领失业金
。失业人员领取...
入职新公司,由于新公司原因
离职
,
可以领失业金吗
?
答:
社会保险法》第45条进行了规定,你可以对照一下是否
可以领取失业金
条件。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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