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招童工还不给工资怎么办
拖欠
童工工资
可以报警吗
答:
拖欠
童工工资
也是违法的。【法律分析】法律明确规定了企业不得招录童工,使用童工是属于违法的行为。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。雇佣童工(16周岁以下),童工无罪,
招用
...
招未成年工作
不给工资
犯法吗?
答:
这是犯法的,员工依法获得劳动报酬,是员工的应有劳动权利,任何用人单位都不得无故拖欠或者拒
发
劳动
工资
。特别是对于未成年工来说,未成年工受到劳动法的特殊保护,其基本劳动权益更是不容侵犯。违反劳动法了。任何企业不得
招收
未满十六岁的
童工
;按劳取酬是劳动者的权利,用工单位不支付或无故托欠工资...
未成年上班 老板
不发工资怎么办
?
答:
在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地机构投诉举报;2、向当地申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的...
童工
打工老板
不给
钱
怎么办
答:
老板
招童工
而且
不给工资
,父母作为监护人,可以采取以下措施:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及支付经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的...
拖欠
童工工资怎么办
?
视频时间 01:12
童工
辞职老板
不给
钱
怎么办
答:
法律分析:用人单位雇佣
童工
需要承担相应的法律责任,同时用人单位
不发工资
,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,...
雇佣
童工不发工资怎么
处罚
答:
法律主观:雇佣
童工
且
不发工资
,可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。未支付工资的,由劳动行政部门责令其支付。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
...老板也
不给
钱,我还没十八,算是非法雇佣
童工
吗?可以去告他吗?去...
答:
你好,
童工
是不满16周岁的。你如果已满16周岁不满18周岁,不算童工。如果不满16周岁,算童工。雇佣童工可以去劳动局投诉。没有签订合同,
不给工资
,可以申请劳动仲裁。
北京海淀区,雇佣
童工不给工资
,去哪投诉
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠
工资
数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
诈骗
童工不给工资
该找劳动局还是直接报警?急!!!
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
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