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护理管理组织职能的特点包括
护理管理
学
视频时间 00:59
护理管理
学要点提示与习题商品描述
答:
这本书不仅适用于课堂教学,也非常适合护理人员在自学考试、执业考试以及继续教育中作为参考用书。编辑推荐此书,其内容涵盖了多个章节,如第一篇的绪论,详细探讨了管理学与
护理管理
学的关系;第二篇
包括
计划职能,涉及计划、目标管理、决策和时间管理等内容;第三篇
组织职能
涉及
护理组织
、人力资源管理和领导...
护理
又分为几个专业
答:
三、
护理管理
专业:护理管理专业是将管理学理论和方法应用于护理实践并逐步发展起来的一门应用学科。主要研究护理管理现象和规律,通过计划,
组织
,人力资源管理,领导,控制五个
管理职能
,达到保证护理管理效率的目的医学|教育网整理。四、护理教学专业:护理教学专业要求掌握本专业实际工作所必须的基础理论和...
护理管理
学,
组织的
基本原则
有哪些
答:
组织
原则是指为了实现有效
管理职能
、提高管理效率和实现—定的目标而建立管理机构共同遵循的原则。原则: 1、职权分明,使每—项管理职能都能落实到一个执行机构。职责不要分散,不能实行多头领导,造成互相扯皮推诿; 2、机构要互相协调、互相衔接,有利发挥组织整体功能,使组织内部既有分工,又有合作,协调一致,实现一个...
整体
护理的
基本
特点
答:
整体护理是一种新兴的护理工作模式,护士除了应加强对病人自身的关注外,还需要把注意力放到病人所处的环境、心理状态、物理因素等对疾病康复的影响因素上。整体护理概念:是以现代护理观为指导,以护理程序为核心,将临床护理和
护理管理的
各个环节系统化的工作模式。整体护理是一种护理行为的指导思想或称...
护士
执业资格
护理管理
章节考点
答:
①人与岗位的匹配②人与人的科学匹配③人的需求与工作岗位的匹配 (二)
护理
人力资源
的特点
:1.人的主观能动性 2.人力资源的可变性 3.人力资源的组合性 4.人力资源闲置过程的消耗性 5.人力资源的流动性 6.人力资源的可塑性 二、护理人力资源管理体系:高层、中层和基层 三、护理人力资源
管理职能
:1...
护理管理
学
组织的
含义
有哪些
?什么叫组织结构
答:
护理管理
:是根据
护理组织的
内在活动机制,综合运用护理组织中的人力、物力及其他资源,以控制及提高护理质量为主要目标的过程。护理管理学:是研究护理管理活动的基本规律与方法的一门科学。组织结构是企业的流程运转、部门设置及
职能
规划等最基本的结构依据,常见的组织结构形式
包括
直线制、职能制、直线职能制...
护理管理的
五大基本
职能
答:
计划,
组织
,人力资源管理,领导,控制。根据查询小严的课堂1显示,
护理管理的
五大基本职能为计划,组织,人力资源管理,领导,控制五个
管理职能
。
医院
护理管理
规范及质量考核标准的目录
答:
第一篇 总论第一章 医院
护理组织
管理第一节
护理管理
体制及组织结构第二节 护理部
管理职能
第三节 护理管理程序第二章 护理部文档管理第一节 护理部文档管理要求第二节 护理部文档管理内容第三章 护理行政管理规章制度第一节 护理部工作制度第二节 护理查房制度第三节 护理缺陷管理制度第四节...
护理
工作
管理
规范的相关资料
答:
在“医院
护理管理组织
”部分,理顺了护理行政管理和护理技术管理两大体系的关系,明确了护理技术管理委员会的职责
职能
和对护理行政管理的支持作用。《规范》从体制上、制度上保障人才队伍建设和人力资源的有效管理,如“医院护理岗位设置名录”部分,明确了医院的各类护士岗位和各岗位护士编制原则;“医院护理...
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