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承揽合同和劳务派遣的区别
分包
和劳务
分包
的区别
答:
法律分析:劳务分包和工程分包最大的法律
区别
就是分包内容是否指向分部分项工程、是否计取工程款。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第五十八条
劳务派遣
单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当...
建筑劳务分包公司
和劳务
公司
的区别
答:
建筑劳务分包公司需要的资质
与劳务
公司
不同
,前者需要建筑业企业资质(劳务分包)及安全生产许可证;后者概念不准确,我理解你说的应该是劳动力
派遣
公司,若如此,需要再劳动部门颁发劳动力派遣企业的资质证书。另外,因为资质的要求,两者的注册资本要求,税率等也存在差异。
劳务
分包的税率是多少
答:
纯
劳务
性的分包,可以选择简易计税法,增值税税率3%。但是,如果总包方
合同
要求使用一般计税法的,增值税税率为11%。劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位将其
承揽
工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。在现实劳务分包中,由于劳务分包的非单纯性,劳务受包人和劳务人员往往...
劳动关系
与劳务
关系
的区别
答:
劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;
劳务
关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律
不同
。劳务关系主要由民法、
合同
法、经济法调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。3、主体资格不同。劳动关系的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动关系的主体...
家里装修雇电工电死负责吗
答:
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受
劳务派遣的
用工单位承担侵权责任务派遣...
扩大
劳务
分包合法吗
答:
在社会主义国家,属于计划
合同
。社会主义国民经济有计划按比例的发展规律,要求基本建设也必须有计划地进行。所以《中华人民共和国经济合同法》第18条规定:“建设工程承包合同,必须根据国家规定的程序和国家批准的投资计划、计划任务书等文件签订”。法律依据:《
劳务派遣
行政许可管理办法》第二十七条 人力资源...
灵活用工是什么意思?它有哪些好处。
答:
灵活用工共享员工方式具体包括劳动力富余的企业和劳动力缺乏的企业共享劳动力以及员工个人自行将劳动在
不同
企业之间进行共享两种方式,一定程度上解决了疫情影响下不同行业间企业员工供需不均衡的问题,对“保就业”发挥了很好的促进作用。从业者的收入也从
劳务
报酬转变为生产经营所得,个税由灵活用工平台代缴...
劳务派遣
要交印花税吗
答:
法律分析:
劳务派遣合同
非印花税应税凭证,不征收印花税。法律依据:《中华人民共和国印花税暂行条例》第二条 下列凭证为应纳税凭证:1.购销、加工
承揽
、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证;2.产权转移书据;3.营业账簿;4.权利、许可证照;5....
我一直在工地打工,在工作的过程中,他说他要外包,我退掉工作了,他现在一...
答:
下面为您一一介绍。在
劳务
外包模式下,不存在退回某个员工的问题,外包公司只需要对业务结果负责,至于由谁去完成该结果,不应该由用工单位决定。然而,在
派遣
转外包的过程中,一方面,基于双方业务模式实际需要,劳务外包
合同
中常常存在在一定条件下用工单位可以退回外包员工的条款;另一方面,如果出现外包...
民事案件案由主要按什么规定来定
答:
99、
承揽合同
纠纷(1)加工合同纠纷(2)定作合同纠纷(3)修理合同纠纷(4)复制合同纠纷(5)测试合同纠纷(6)检验合同纠纷(7)铁路机车、车辆建造合同纠纷100、建设工程合同纠纷 (1)建设工程勘察合同纠纷(2)建设工程设计合同纠纷(3)建设工程施工合同纠纷(4)建设工程价款优先受偿权纠纷(5)建设工程分包合同纠纷(6)建设工程...
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