99问答网
所有问题
当前搜索:
承揽与劳务承包的区别
劳务派遣
与劳务承揽的区别
答:
3、劳动者管理的责任主体
不同
劳务承揽承揽
合同的员工其工作组织形式和工作时间安排由
劳务承包
单位自己安排确定。 劳务派遣公司的劳务工必须按照企业确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。4、两者违法的后果不同 承揽单位对劳务承担单位的员工不承担任何责任。劳务承揽适用合同法,违约人除承担合...
邮政
劳务承揽和
外包
的区别
答:
2.经营资质要求
不同
:
劳务
外包中的
承包
人一般都没有特别的经营资质要求,除非有特别法的规定;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的、获得劳务派遣行政许可的法人实体。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七百九十一条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、...
劳务
分包
和
建筑劳务分包
的区别
答:
法律主观:
劳务承包和劳务
分包
的区别
:两者概念不同。劳务承包是指由企业自己的员工来完成对外承包项目的经济活动,而劳务分包是指施工承包单位或专业分包单位将其
承揽
工程中的作业发包给具有资质的分包单位完成的活动。劳务承包中,承包企业从发包方获得项目与费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬,劳动者与...
劳务承包和劳务
分包
的区别
答:
法律主观:
劳务承包和劳务
分包
的区别
:两者概念不同。劳务承包是指由企业自己的员工来完成对外承包项目的经济活动,而劳务分包是指施工承包单位或专业分包单位将其
承揽
工程中的作业发包给具有资质的分包单位完成的活动。劳务承包中,承包企业从发包方获得项目与费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬,劳动者与...
劳务派遣
与劳务承揽的区别
答:
2、劳动者管理的责任主体不同
劳务承揽承揽
合同的员工,其工作组织形式和工作时间安排由
劳务承包
单位自己安排确定。劳务派遣公司的劳务工,必须按照企业确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。3、资质要求
的不同
劳务派遣的资质,根据《劳动合同法》第五十七条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定...
劳务派遣
与劳务承揽的区别
答:
2、劳动者管理的责任主体不同
劳务承揽承揽
合同的员工,其工作组织形式和工作时间安排由
劳务承包
单位自己安排确定。劳务派遣公司的劳务工,必须按照企业确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。3、资质要求
的不同
劳务派遣的资质,根据《劳动合同法》第五十七条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定...
承包
送车是
承揽
还是
劳务
答:
至于
承包
人的关系问题,既然是承包,那么一般属于
承揽
关系,以上仅是个人观点,实际法律实务中,仍有法官判决属于劳动关系,所以存在争议。如果你是自己的员工给快递公司装卸货,那么注册装卸搬运公司就行了。如果你自己没有固定员工,每次都是找人临时装卸货,那么就注册
劳务
派遣吧。
劳务分包
和劳务
外包
的区别
答:
法律主观:
劳务承包和劳务
分包
的区别
:两者概念不同。劳务承包是指由企业自己的员工来完成对外承包项目的经济活动,而劳务分包是指施工承包单位或专业分包单位将其
承揽
工程中的作业发包给具有资质的分包单位完成的活动。劳务承包中,承包企业从发包方获得项目与费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬,劳动者与...
劳务分包
和劳务
外包
的区别
答:
法律主观:
劳务承包和劳务
分包
的区别
:两者概念不同。劳务承包是指由企业自己的员工来完成对外承包项目的经济活动,而劳务分包是指施工承包单位或专业分包单位将其
承揽
工程中的作业发包给具有资质的分包单位完成的活动。劳务承包中,承包企业从发包方获得项目与费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬,劳动者与...
建筑
劳务
分包什么意思?
答:
但是禁止劳务公司将
承揽
到的劳务分包任务再转包或者分包给别的公司。 施工专业分包
与劳务
分包
的区别
是什么意思 专业工程分包是指施工总
承包
企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑企业,即专业分包工程承包人完成的活动。 劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜