员工关爱在行动-答:泰嘉股份是我省的模范职工之家单位,一直以来就对员工身心健康十分重视,此次“员工关爱行动”,成立了专门的EAP项目领导小组,企业领导挂帅,工会主席、人力资源部长任正副组长,腾出改建合适的场所,进行EAP工作室的基础建设,挑选鼓励企业人员,参加心理咨询师的考试培训,组织宣传各项知识,项目执行期正逢企业生产高峰期,泰嘉新...
企业单位工会工作总结答:维权机制,树立“以职工为本,主动依法科学维权”的观念,把服务企业发展与维护职工合法权益有机结合起来,把实现企业的整体利益与实现职工的具体利益结合起来,切实履行好基本职责,维护职工的合法权益,推进企业劳动关系和谐发展;三是做好了职工之家的管家工作,努力帮助企业困难职工解决困难,做到了以人为本,健全职工权益保障...
如何做好新形势下工会法治教育教育工作答:坚持依靠职工群众办工会、办好工会为职工,尊重职工和会员主体地位,下移工作重心,加强分类指导,为基层解决实际问题,创造更好的条件,激发基层活力;做好工会经费审查审计监督工作,优化经费支出结构,深化工会资产监管,依法促进工会资产发展,不断壮大服务职工的实力,使职工群众真正感受到工会组织是最可信任的“职工之家”、...