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手指工伤赔偿标准
工作期间不小心把左手三个
手指
弄断了,分别中指无名指小拇指各断一点点...
答:
凡符合5.8.1或下列条款之一者均为
工伤
八级。15)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节功能完全丧失;
赔偿
分三部分:一次性伤残补助金,10及为7个月,八级为11个月本人前十二个月的平均工资。离职的时候有一次性医疗补助金和一次性就业补助金,
标准
...
工作时
手指
甲压掉了怎么
赔偿
答:
法律分析:如果属于
工伤
的话,达不到伤残等级,不能享受一次性伤残补助金等待遇。如果确认需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
手指
缺失10级伤残图,
赔偿
多少钱
答:
住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 劳动能力鉴定 费用:根据鉴定发票确定。 一次性伤残补助金 :7个月本人工资。 一次性
工伤
医疗补助金 和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系。浙江省宁波市该两项
赔偿标准
均为2个月上年度全省在岗职工月平均工资。若用人单位有 ...
手指
骨折怎么报
工伤
答:
俩者相差很大,最好自己主动递交证明材料。 (2)一次性就业补助金,6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同,打12333咨询或者到劳动局找
工伤赔偿
窗口的工作人员询问。 (3)一次性医疗补助金,4个月工伤保险基金支付。
标准
和2一样。法律客观:《工伤保险条例》第...
上班
手指
受伤厂里怎样
赔偿
答:
法律分析:上班
手指
受伤一般属于工伤,按照
工伤赔偿
中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;如被评为五级或六级伤残可以按月...
本人
手指工伤
评了10级,基本工资是2800+福利加班费1300共4100的工资怎...
答:
下面是相关法律规定,请结合自己的实际情况:具体
工伤赔偿
事项 (一)医疗费 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务
标准
的,从工伤保险基金支付。 3.工伤职工治疗非工伤...
手指
被厂里机器压断了,怎么
赔偿
?
答:
3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级...
五个
手指
头
工伤
哪个赔钱多长时间
答:
1.根据《劳动能力鉴定职工
工伤
与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定,每只
手指
是否缺失、骨折(包括每只手指近端,远端离断伤)的等级都是不同的,不能一概而论,但相比较而言,拇指受伤要比其他手指所鉴定伤残等级高一些,停工留薪期相应的也要长一些,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家...
在公司上班没有签劳动合同,
手指
残缺怎么
赔偿
答:
(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:一级伤残为27个月的...
左手四个
手指
没了几级
工伤
答:
工伤左手4个
手指
断了是属于8级伤残,只要是双手掌缺失20%以上或双手掌丧失功能30%以上,双手十指缺失30%以上或双手十指丧失功能50%以上的都属于8级伤残。
工伤赔偿
:医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务
标准
的,从工伤保险基金支付,工伤职工到统筹地区以外就医...
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