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战略性的解释
无差异性营销
战略
名词
解释
答:
1. 无差异性营销策略定义:企业将整个市场视为一个目标市场,采用单一的营销策略,以吸引尽可能多的购买者。这种策略涉及一种产品和一套营销方案,旨在满足广泛的市场需求。2. 市场定位:企业在这种策略下,将一类产品视为整体市场的目标,采用标准化的营销组合策略,不考虑细分市场的特殊性,只关注其共性...
战略性
人力资源管理的简介
答:
约翰·沃洛诺夫在《日本管理的危机》、帕茨·史密斯在《日本:一种新
的解释
》、菲利普·安德森在《黑纱的里面:除去日本人商业行为的迷雾》等著作中,深刻地分析了日本模式的弊端。他们指出,在日本企业中,人力资源管理在更大程度上陷入一般事务性职能,对人力资源的
战略性
、战略人力资源的工作绩效激励,核心雇员的配置等...
战略性
人力资源管理思想的主要观点是什么
答:
战略性
人力资源管理思想的主要观点是:低成本管理战略 中小企业建立达到有效规模的生产能力,全力以赴降低成本,搞好成本管理费用的控制,最大限度地减少研发费用和品牌树立等方面的费用。通过对我国中小企业分布状况研究发现,中小企业大多集中于两种类型:一类是分散型产业,其基本存在包括服务业、零售业、批发...
求周三多管理学名词
解释
经济方法
答:
三:
战略性
计划、战术性计划战略性计划:指应用于整体组织的,为组织未来较长时期(通常为5年以上)设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划战术性计划:指规定总体目标如何实现的细节的计划,其需要解决的是组织的具体部门或职能在未来各个较短时期内的行动方案四:具体性计划、指导性计划具体性计划:具有明确规定的目标...
什么叫
战略
结构
答:
实际上并非矛盾,所谓细节也是
战略性
细节,领导者决不会去为车间清洁地板,而且即使是战略性细节也不是要领导者亲自去做,而是关注、反馈、调整、推进等等; 第三,通过建立赏罚机制而实现授权。这里需要要强调一点的是制度性授权,而非主观上凭感觉的授权,这样的授权才能收到效果。否则,下属整天提心吊胆,不知事情好坏的...
如何看待俄军
解释
从乌多地撤军原因?是
战略性
撤退吗?
答:
战略性
撤退只不过是为了掩饰俄军的后继乏力,随着冬季的临近,俄军的战场补给势必会面临严峻挑战,如果此时不进行大规模的收缩调整,进入寒冷冬季以后,俄军在乌克兰战场上很有可能会举步维艰,不排除会付出更大的代价。而如今选择规模
性的
撤退,既可以用“战略性撤退”这样的理由加以掩饰,又能够...
怎么写好一篇
战略性的
论文
答:
大学生应该如何适应国家重大战略需求促进自身发展如下:1、加强学习和了解国家发展战略及政策,认识到它们的重要性和影响。可以通过学习相关课程、观看新闻和专题、参加国家和地方组织的培训和课程等方式来提高对国家发展
战略的
认知和理解。2、转变观念,适应新时代的要求。面对国家发展战略的新形势和新要求,...
无差异性营销
战略
名词
解释
答:
无差异性营销策略指企业将产品的整个市场视为一个目标市场,用单一的营销策略开拓市场,即用一种产品和一套营销方案吸引尽可能多的购买者的营销策略。企业把一类产品的看作整体市场一个大的目标市场用一种标准化的营销组合策略,而不考虑单一细分市场的特殊性,只考虑共性。这是一种求同存异的营销策略,...
怎么
解释战略
决策能力?
答:
它是提升组织结构资本六项能力中的一项能力,其中知乎上一篇文章:到底啥是结构资本? | 伯特咨询,具体网址是这个,是这样
解释
的:作为明朝的亡国君主,崇祯是个悲剧皇帝。艰朴忧勤、不好女色、外攘蛮夷、内安叛贼、殉死社稷……由于深根在脑中的圣人教诲,让崇祯坚定认为,这些就是「明君圣主」的标准...
谁能告诉我,
战略
人力资源管理的定义,目的,主要内容和管理中经常会出现的...
答:
战略人力资源管理(Strategic Human Resources Management,简称SHRM)是指企业能够实现目标所进行和所采取的一系列有计划、具有
战略性
意义的人力资源部署和管理行为。战略人力资源管理,是对外,与企业外部人力资源环境和企业战略适应匹配;对内,企业人力资源管理系统各部分一致的人力资源管理。这一定义是建立在...
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