99问答网
所有问题
当前搜索:
我是下岗工人单位买断自己交养老
我是
一名
买断
工龄的
下岗人员
,我的医保还不要交吗交的话合算吗
答:
我是
一家商业保险公司的,对于你上面所陈述的案例,既然企业已经
买断
了你们的工龄,所以你们肯定在相关的文件或者手续上面签字了的,毕竟企业破产是由法院执行,(成立清算小组,然后由财办,法院宣布),你可以向你们当地的律师事物所咨询这个问题,回答你的问题1,
下岗工人
的医保问题:既然企业已经买断了工龄,而你们...
下岗工人买断
工龄,对退休有没有影响
答:
目前政策,退休以后的
养老
金由基础养老金+个人帐户老金组成(保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×...
下岗买断工人
退休政策是什么
答:
法律分析:
下岗买断工人
退休政策是:用人
单位
在解除劳动合同后不向劳动者支付经济补偿的,除全额支付经济补偿金外。还应当支付经济补偿金的百分之五十,经济补偿的工资计算标准是指劳动者在企业正常生产条件下,在合同解除前12个月的月平均工资。劳动合同由双方当事人协商一致,用人单位应当解除劳动合同,并...
买断
工龄是一种违法行为吗?
下岗职工
如何保护
自己
的权益?
答:
就算是继续寻找工作,从这个岗位上退休之后,仍然是可以领取退休金,如果说在取消了劳务合同之前,先前的企业支付
养老
保险期限并没有到15年,那么这就很难搞!因为在这样的情况下继续找工作是很难的。再者就是说被解聘的员工
自己
有闲钱可以支付养老费用,假定
买断
工龄、解除劳务合同时是40岁,要知道这个...
下岗买断工人
退休政策
答:
没有特殊的政策和基本
养老
金计算办法,条件与其他劳动者相同。
买断
前缴费年限依然计算,与买断后缴费年限合并计算,达到法定退休年龄,缴费年满15年的,可以办理退休,按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加...
下岗买断工人
为什么社保卡上是个体工商户?
答:
社保购买有好多种,有城镇居民有个体有新农保等等。你落岗
买断
了工龄意味着无业,无存在在职工龄,再参加购买社保只能当作再就业个人经营性质来:购买计算。社保卡个人信息就显示个体户了。
买断下岗工人
社保补缴
答:
法律分析:“
买断
工龄”说法早已被国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。
下岗职工
累计
缴纳
15年不用补交社保,年限不够需要延长缴费。满足补缴条件需要补缴。法律依据:《社会保险法》第五十八条 用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工...
在国企上班,
下岗
后
自己
续保,是属于职工退休还是灵活就业退休?
答:
如果职工
下岗
后
自己
续保的方式属于灵活就业,那么其退休方式可能与灵活就业人员的退休方式相同。具体而言,灵活就业人员在满足退休条件时可以按照社保制度的相关规定领取基本
养老
金,但可能无法享受国企职工的退休待遇和相关福利。需要注意的是,具体退休方式可能根据地区和实际情况而有所不同,建议职工咨询当地社保...
下岗买断工人
退休政策
答:
【法律分析】
下岗买断工人
退休政策是:用人
单位
在解除劳动合同后不向劳动者支付经济补偿的,除全额支付经济补偿金外。还应当支付经济补偿金的百分之五十,经济补偿的工资计算标准是指劳动者在企业正常生产条件下,在合同解除前12个月的月平均工资。劳动合同由双方当事人协商一致,用人单位应当解除劳动合同,并...
买断工人
退休后医保费如何缴费?
答:
买断
工龄后还可以
自己缴纳养老
保险。可以以个人身份或者灵活就业人员身份参加。灵活就业人员和国有企业
下岗职工
以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。如果买断后不再交养老保险金,不能办理退休,会让你补交,还有最低交费年限...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜