99问答网
所有问题
当前搜索:
我国现行的就业政策
有谁可以提供一篇关于大学生
就业
法律问题及对策的综述.谢谢!_百度知...
答:
1、进一步发挥政府的
政策
引导和行为主导作用。 政府相关部门要对
现行
大学生就业模式进行调查研究,在掌握第一手资料的基础上,对扩招以来
的就业
方式进行总结反思,结合当前新情况、新问题、新现象,出台相关行规,规范就业行为,有效防止和杜绝就业过程中种种不良行为。特别是要发挥由各地政府经营并领导的就业场所或人才交流...
在
我国现行的
失业保障制度中享受
答:
按
现行
条例和
政策
的规定,失业保险不适用于那些虽然失去工作但仍然与企业保持劳动关系的职工即“下岗”职工,但“下岗”实际上就是失业,因此如何使这部分隐性失业者显性化,这是
我国
失业保险制度必须解决的一个重要问题。同时,未曾
就业
的失业者排除在失业保险范围之外。该条例中对失业人员的认定是非因本人意愿中断就业的即...
如何缓解
就业
难?
答:
目前
促进各类人员就业的税收
政策
执行期限各不相同,有的甚至未做期限规定。促进就业再就业是
我国
政府的长期重要任务,应对就业再就业税收政策的执行期限作出统一规定并适当延长,在与就业形势对应的较长时期内实行税收优惠促进就业。2.扩大劳动力需求的同时,减轻劳动力供给,增强劳动力
的就业
能力。由于劳动力的供给量取决于...
2022年灵活
就业
人员退休
政策
答:
2022年,
我国现行
企业职工退休年龄为男性职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男性职工年满六十周岁,女性职工年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年...
在
我国现行的
失业保障制度中享受
答:
按
现行
条例和
政策
的规定,失业保险不适用于那些虽然失去工作但仍然与企业保持劳动关系的职工即“下岗”职工,但“下岗”实际上就是失业,因此如何使这部分隐性失业者显性化,这是
我国
失业保险制度必须解决的一个重要问题。同时,未曾
就业
的失业者排除在失业保险范围之外。该条例中对失业人员的认定是非因本人...
国家关于年轻人创业有什么扶持
政策
???
答:
1、免收行政事业性收费。通知提出,对高校毕业生从事个体经营符合条件的,免收行政事业性收费。同时,落实鼓励残疾人
就业
、下岗失业人员再就业以及中小企业、高新技术企业发展等
现行
税收优惠
政策
和创业经营场所安排等扶持政策。2、提供小额担保贷款。对于创业者而言,创业初期多是开办中小企业,然而中小企业“融资...
劳动权包括哪些内容
答:
权利有平等
就业
和选择职业的权利劳动就业权。具有劳动权利能力与劳动行为能力,并有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利。平等就业权,是指劳动者平等地获得就业机会的权利,即在就业机会的获得方面,劳动者不因性别、年龄、种族等人的自然差别而受歧视,就业机会面前一律平等。自主择业...
大学生自主创业在南宁有什么优惠
政策
吗?
答:
围绕基层面向群众的社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域,大力开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位,引导高校毕业生到基层就业。对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生,符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的,按照国家
现行
促进
就业政策
的规定,给予社会保险...
我国就业
歧视及其制理措施
答:
就业
歧视治理的比较研究 摘 要:就业歧视是世界各国普遍存在的现象,对社会政治、经济的发展以及社会的稳定产生严重的负 面作用,国际社会以及各国政府都采取了反歧视措施。本文从比较研究角度出发,对就业歧视治理措施进行 评述,同时对
我国
未来法律制度设计和
政策
取向提出建议。关键词:就业;歧视;法律;比较研究 ...
标题分析
就业
形势,你认为当下就业是否困难?为什么?
答:
制度上存在障碍。
现行
高校毕业生就业制度、户籍制度、干部人事制度与市场就业机制还不完全适应。以干部身份和户籍为基础的管理方式与社会劳动力资源的统筹管理不协调,导致就业机会不均等,
就业政策
不平衡,毕业生在地区之间、企业与机关事业之间流动仍然存在障碍,毕业生身份转换困难,就业渠道不畅通,进一步加剧...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜