空降经理人如何行使知情话语做事三大基本权力答:如果老板没有给你话语权的机会,自己感觉到成熟了,也要创造机会发表自己的看法,否则可能错过做事的最佳机会。所以,话语权的行使,其实就是为自己寻找切实可行的一件具体工作做。因此经理人在行使话语权时,要有的放矢,要量力而行,入职前你可以海阔天空畅谈,但入职后行使话语权时就要谨慎从事,做到言必行,行必果。在...
离职时,你见过最丑恶的嘴脸是什么样的?答:现在只需要他签字,走完流程当然公司会给予一定的离职补偿金。 他一听当时就急了,为什么是他的工作失职,生产每天加班加点的工作,抢进度,一加班就是加到凌晨,是研发的技术不过关,产品功能跟不上,为什么要他来背锅,说什么也不肯签字。 他本想去找总经理理论,可是没想到的是,在人力资源的门口已经守着两个保安,等...