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性别不平等的原因
请从社会学,教育学,法学三个维度分析
性别不平等
现象产生
的原因
,并例举...
答:
不平等的
问题,尤其社会学教育学和法学各自
的原因
,针对不平等的问题,我们国家应该加强宏观调控,坚持协调发展理念,统筹城乡区域协调发展。
什么是
性别
歧视?
答:
性别
歧视指因个人或群体的性与性别而对其采取区别或
不平等
对待。联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》指出,性别歧视可能影响公民在政治、经济、社会、文化或任何其他方面的人权和基本自由。男女平等是中国的基本国策。中国宪法规定妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有同男子
平等的
权利。中国《...
为什么中国的
性别不平等
指数高于美国
答:
这与国家的发达指数有关,与这个国家的历史长短有关,在古代,男子的地位之所以高于女性就是因为男子比女子各方面身体素质要高很多,随着社会的发展,科学技术成为促进生产力发展的直接推动力,新时代男女渐渐
平等
,毕竟力气大与否又有什么关系呢,这已经不能主导什么了,现在中国之所以有
性别
歧视,
原因
主要有...
性别
歧视是什么?
答:
历史上,在许多父系社会中,女性被视为「较软弱的一群」。由于现今
性别平等
观念的错误,父系社会中常会过度保护被视为「较软弱的一群」的女性。因而造成对另一性别之
不平等
状态。2、对男性的性别歧视 性别歧视作用于男性的极端形式就是男性贬抑(指的是对男性的厌恶甚至是憎恨)。对男性的性别歧视也被...
人类
不平等的
起源是什么?
答:
人类
不平等的
起源是最起初的奴隶社会,而这种封建的统治力早以被设会主义所代替、没有阶级男女之分也就是我们现在所说的男女平等
如何定义
性别
歧视
答:
1、定义:
性别
歧视指在关于性别上存在的偏见,指一种性别成员对另一种性别成员的
不平等
对待。尤其是男性对女性的不平等对待。两性之间的不平等,造成社会的性别歧视。但也可用来指称任何因为性别所造成的差别待遇。2、产生背景:性别歧视,可粗略的视为本质主义的产物。本质主义者坚持可以根据个体所属群体...
性别
歧视是怎么回事?
答:
而某公司、某酒楼所招聘的岗位并非不适合妇女的工种以及岗位。某公司、某酒楼在招聘过程中仅因招聘者
性别
而产生的区别、限制以及排斥的行为,损害了小雨的就业
平等
权,给小雨造成了一定的精神损害。二审法院维持一审判决主文,判令某公司、某酒楼向小雨作出书面赔礼道歉。律师支招 如上文小雨求职受到性别歧视...
性别不平等
对社会的影响
答:
那也就是
性别
歧视,就是对人性的不尊重,会给社会带来不安定的因素,社会不和谐,人人自保,不利于安定团结。
为什么中国男女人口比例失衡的这么严重?
答:
最大
的原因
在于:以前当提倡生育时(四、五亿人)是因为要男人干活,重男轻女,慢慢男人多了,但还不觉得,等到想起计划生育时(八、九亿人),人口减少的过程是滞后的,要3-40几年才有效果的(这期间会一直增长),现在(2015年)就是这个效果显现的临界点了,在这个临界点看男女比例,就是五十年...
职场中的
性别不平等
现象,真的在变好吗?
答:
她说:不是。他们又问:那是割掉睾丸吗?她说:也不是。大家说:那你最感痛苦的到底是什么?她回答说:我感受到的最大痛苦是公司削减了我的工资。(削减和割掉在英文中恰好是同一个字:cut。)文章图片6 第三,职场上的
性别不平等
表现在性别的职业分隔上。女性被认为不适合或做不好某种工作,例如...
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