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怎样辞职能拿到工资
试用期
辞职工资怎么
结算
视频时间 00:33
递交
辞职
信后立即
离职
会
怎样工资能拿到
吗
答:
1、递交
辞职
信后立即
离职
是违法的。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。递交辞职信后立即离职违反了《劳动法》和《劳动合同法》。2、不管辞职不辞职,离职不离职,工作期间的
工资
,职工依法
可以拿到
,劳动者劳动获得报酬,是法律赋予劳动者的权利,谁...
辞职
后什么时候
能拿到工资
答:
辞职
后在解除劳动合同后就
可以拿到工资
,具体原因如下:1、法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,如果拒绝支付,劳动者可以找有关部门解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日...
我想
辞职
怕老板不给我
工资
我应该
怎么
做?
答:
如果劳动者
辞职
到期以后,用人单位拒绝支付其
工资
的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局...
辞职
最后一个月的
工资能拿到
么
答:
劳动者从用人单位
辞职
后,最后1个月
工资
用人单位应该在双方办理解除劳动关系手续时全额支付给劳动者。如果未支付属于克扣工资。劳动者有两个途径
可以
要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议...
递交
辞职
信后立即
离职
会
怎样工资能拿到
吗?
答:
递交
辞职
信后立即
离职
的话,如果没有商量好没有交接完工作的话,
可以
扣你
工资
的,因为这是你不合理在先,违反了劳动合同,所以说还是要商量好才可以的,否则的话你工资有可能是
拿
不到的。
没签合同上七天班
工资怎么
办
答:
1·法律分析:上班7天主动
离职
有
工资
。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。2·法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3·第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
上班上了半个月,想
辞职能拿到工资
吗
答:
这样
可以
吗。 回答: 这样是可以的,完全可以向老板提出
辞职拿
半个月的
工资
,乱安排加班也没工资这个是不合理的,本来你没和老板签合同是一个犯的错误,哪张打卡必须留着,如果半个月工资直接说像投诉部门进行投诉你。 追问: 加班工资也没多给。明天去给他辞职。如果不同意的话
怎么
办。怎么投诉?
辞职
最快几天
可以
走人
工资怎样拿到
答:
辞职
正常是一个月走人,但是根据公司情况,如果你没有事情做公司也会同意你提前走,这得跟公司商量好,
工资
是跟平时发工资一样的时间给你的。
辞职
后什么时候
能拿到工资
答:
法律分析:劳动合同解除后,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者
工资
。一般劳动者交了
辞职
报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就
可以
走人,要求用人单位结清工资以及为其办理
离职
手续。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
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