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怎么跟老板提奖金的事
如何
有技巧地向
领导提
涨工资?
视频时间 00:44
怎么跟老板
谈加薪???
答:
1、永远不要与其他人比较:别人的情况你未必会真正了解。 2、注意沟通方式,加薪不是乞讨,即使被拒绝,也不要调头就走。 3、以提出离职来加薪要慎重,除非你已经找到了出路,否则最好不要轻易试探。 4、最后,一定要记住:你必须开口提要求,否则
老板怎么
知道你有这想法,...
试用期三个月到期
如何跟老板提
转正加薪
的事情
?
答:
不然的话,肯定会事倍功半,甚至事与愿违。下面是小编为您整理的关于
跟老板提
加薪的技巧,这里有几点建议,希望对你有所帮助。1.开口前要准备好充分的理由想让老板同意为你加薪,不是一件容易
的事
,如果期间出现了什么失误,很可能会影响老板对你的看法,不利于日后的工作。所以,在准备开口提加薪...
老板
私下承诺的
奖金
没达到要求
怎么
提醒老板
答:
老板
私下承诺的
奖金
没达到要求,明显是老板不愿意给,你可以闲谈的时候就自己工作做的
怎么样
问下老板意见。这样老板就明白了,给的话没会给你奖金。
如何跟老总
谈工资?
答:
另外,如果你身处热门专业,人员需求紧张,行情看好,你要求加薪的幅度就可以适当提高。毕竟其它公司也正急需你这样的人才。你可以尝试先提出加薪5%,半年后再要求增加5%。如果公司不同意,你应该
和老板
谈一下,
怎样
才能加薪,或者是否能以其它方式来补偿,比如
奖金
、休假、交通费等等。当然,你本人的...
想
跟老板
谈加薪升职,大家有什么技巧可以分享?
答:
搅黄了未来的工作,所有离职的理由都应该是个人原因,离职前也不要提意见。·不要提别人的薪水 如果你的实力够了,老板的钱也足,自然会给你,攀上别人,早晚会传到对方耳朵里的。大部分公司里,薪水都是背靠背的,不能问,不能说。就算你知道了同事的价格,也不要去
跟老板
说这件事。
如何
主动向
领导
提出加薪问题?
答:
记住,这个客观标准是接下去的谈判据点。步骤二:讨论工作表现 接下来就可以跟老板大大方方讨论今年的表现是否达到了这个客观标准,如果发现自己达到了标准,那么再
跟老板提
加薪就是一件顺理成章
的事情
。但是老板是很狡猾的,他说出来的标准,
怎么
会那么轻易让你发现达成了呢?因此大多数情况我们一定是没有...
老板
私下承诺的
奖金
没达到要求
怎么
提醒老板
答:
老板
私下承诺的
奖金
没达到要求,明显是老板不愿意给,你可以闲谈的时候就自己工作做的
怎么样
问下老板意见。这样老板就明白了,给的话没会给你奖金。
如何
争取更多年底
奖金
视频时间 00:40
我想
和老板
谈加工资
的事情
,该
怎么
说呢
答:
-1- 找准时机
跟老板
谈加薪时,一定要找准这2个时机。第一:最好不要在上班时间找老板,或者老板忙得不可开交的时候,因为,这个时候去找老板,自己很容易撞在枪口上,不讨好,反而让老板反感,最适宜的时间就是在就餐的时候,可以
跟领导
聊聊加薪
的事
。第二:不要在公司运营不好的时候,如果公司的...
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