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怎么拒绝领导的借调
领导
把我从办公室行政岗位调到做业务的岗位,我无法胜任工作
怎么
办?详 ...
答:
不知你的公司是国企,还是私企。总之,是个不专业负责的公司。但很多事,就是这样。如有耐心就慢慢学,当然为避免差错,最好少干活,等明白了,懂了再干。其实你不干,总会有人干。
碰到强势的同事或者
领导怎么
办?
答:
【2】---聪明人的聪明做法 1、先把领导摸清:首先了解领导是什么样的人,性格,兴趣爱好,习惯,家庭背景等;解读领导强势的背后,深层原因。2、 首先
借调
、引而不发、顺应配合:只要
领导的
思路、方向是正确的,从态度上先积极配合,全力以赴的做,做出成绩。其次是接受暂时不能改变的,遵循“不能...
公安
借调
县委办,县委办主任电话我们局长借调我,但局长回复要等开会研...
答:
公安
借调
县委办,县委办主任电话,我们局长借调我,但局长回复要等开会研究决定整个流程需要多久呢,如果局长把你这件事情放到11层上,用不了多久,不用一个月就可以办理完毕。
借调
到
上级
部门,
怎么
找理由回原单位?
答:
第三,报酬和发展
如何
其实现在是上升了一个阶段,发展的空间如何呢?一年或者两年内有晋升的机会吗?其实
上级
单位的工作,难度会大点,但是琐碎的程度,一定会是下级多;上级操心的事情少,布置个任务下去就好了,执行是下面的问题。你是
借调
上来,那肯定也是
领导
看重你的能力,所以要对自己有信心。当然,...
曾经被机关
借调
的事业单位人员现在
怎么样
了?
答:
如果原单位人多编少,岗位紧张,往往
借调
一半年之后,回来在原单位找不到自己的位置。岗位也没有了,编制也没有了,想提拔晋升、使用编制,反而需要重新论资排辈,对个人发展前途不利。就目前的人事管理形势,如果有
上级
或者其他部门提出借调要求,最好是一口
拒绝
,安安心心在原单位发展。即使想进党政...
一个同事被
借调
走以后,我接替了他的职位,一年后他又跑回来,现在他一个...
答:
按照您的情况,应该做好分内的事,不争不抢,我看过的许多例子都是这样,他抢的多了,圈内的人也会烦他,
领导
是看的到的。
领导
一般会把什么样的员工
借调
出去?最好的还是最差的?
答:
上级领导
单位
借调
方法关键有2种状况:一是提名要人,二是单位推荐。有关提名要人,要是没有扎实的原因,领导干部一般会放的,不容易由于你一个人而惹恼上级
领导的
,工作是国家政府的,关联是个人的。即便专业能力尤其强的职工,领导干部不舍得也不会
拒绝
的,走了你只不过工作要求会降低,并非工作中没法...
借调
手续和流程是
怎样的
答:
审核报请同意后,下发书面
借调
通知;3、有特殊情况的,可直接报请同
领导
意后下发书面借调通知。二、借调流程如下:1、外单位来函拟借调我司或公司各部门来联系单拟借外单位员工;2、部门研究同意借调,则征求被借调员工个人及所在单位意见;3、个人及所在单位同意之后,部门形成书面报告并请各部门会签,...
单位
领导
要求我参加演讲或者是运动会上的跳舞,我是否有权利
拒绝
答:
肯定有啊,除非你单位本身就是以跳舞或演讲谋发展的,这样的话,是您的工作范畴,没正当的理由是不好
拒绝的
!
领导
周四至周六羽毛球比赛让我去做工作人员该不该去?
答:
你在犹豫就说明你并不想放弃这位
领导的
好感,并且他是你的直接领导。并且这位领导的岗位关键时刻挺卡脖子的。建议你读个在职本科提升学历水平,其次你如果希望未来有升值空间就更不该
拒绝
,毕竟领导主动提拔有难度,但是同类竞争的时候不批评甚至说句好话领导还是可以努力的。如果真的这么不愿意周六去,那就...
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