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怎么向HR询问offer进度
面试过后,不知道通过没通过。但发短信
给HR询问
,他说后面谈
offer
是什么...
答:
offer
其全称应该是offerletter。所谓offerletter,目前还没有一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“要约函”。这里面会有将来入职的职位,职位的简单说明,还有待遇。
怎么礼貌的
问hr
简历
怎么样
?
答:
当向人力资源部(
HR
)
询问
有关您的简历的评估时,您可以使用以下礼貌的方式提问:尊敬的HR先生/女士,我希望您过得愉快。我是(您的名字),并且我对您对我的简历的评估感兴趣。我对这个职位非常感兴趣,因此我想了解一下我的简历是否符合您的要求。如果您方便的话,我很愿意与您进一步讨论我的资格和...
找工作面试后是否应该主动
询问
结果?
答:
等待1-3天后如果没有消息,可以主动
询问
结果,因为这样一方面你可以不浪费时间再找下家,还有一方面是总结自己没有面试通过的原因是什么。
能告诉
hr
我有别的
offer
么
答:
能告诉
hr
我有别的
offer
么,现在一般都是要通过面试才能够入职的,在面试的时候面试官经常会
问
各种各样的问题,其中最常见的就是问你offer情况,那么,能告诉hr我有别的offer么 能告诉hr我有别的offer么1 最好不要主动提,因为你不知道用人单位
怎么
想的。 有的用人单位知道候选人已经有offer,会有紧迫感,
给
出对等offe...
你
问hr
发
offer
的时间,他说快了
怎么
回答
答:
有以下几种回答方式:1、您好,非常荣幸能收到贵公司发放的
offer
,感谢公司对我的认可,我会按照offer的要求携带入职资料准时报道。如有其它要求,请随时与我联系。谢谢。祝您工作顺利。2、您好,非常荣幸能收到贵公司发放的offer,感谢公司对我的认可。offer中的XX内容,我想更详细的了解一下,盼回复。...
面试前hr加了微信,面试后是否可以
向hr询问
面试结果?
答:
可以,不过如果一般
hr
在面试完之后就可以确定你的面试结果了,如果第二天没有收到复试通知或者
offer
,基本上就可以确定不通过了
秋招能不能对
hr
说已经有
offer
了,能否尽快
给
个答复呢
答:
能。秋招若对
hr
说已经有
offer
了,那么hr就会觉着本人的能力非常优秀,会增加录取机会,所以是可以对hr说已经有offer了。秋招顾名思义就是秋天举办的校园招聘,各企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,10月份进入招聘的旺季,高潮会一直持续到11月底。
面试结束后,要不要
询问HR
结果?
答:
面试结束后,要不要
询问HR
结果?2 无论是做为HR的面试官,还是做为一个普通的面试者,这种情况,我都会遇到过。不过现在我通常不会询问面试结果,只有在一种情况下才会询问:那就是有一家已经
给
我发入职
OFFER
,我又不太满意。我会向我有意愿的公司去询问……当面试者询问面试结果,通常会有两种...
面试结束后,要不要
询问HR
结果?
答:
面试结束后,要不要
询问HR
结果?2 无论是做为HR的面试官,还是做为一个普通的面试者,这种情况,我都会遇到过。不过现在我通常不会询问面试结果,只有在一种情况下才会询问:那就是有一家已经
给
我发入职
OFFER
,我又不太满意。我会向我有意愿的公司去询问……当面试者询问面试结果,通常会有两种...
HR
面试后几天
给
结果
答:
以下几招可以学起来,让你对面试结果更有底。一、回想面试经过,发现面试官的“暗示”即使面试最后HR回复你的是“等通知”,其实在面试过程中,
HR给
你的暗示虚毕已经不少了。关于面试“有戏”和“没戏”的信号,其中“有戏”的信号为:“主动
询问
到岗时间”、“面试官热情介绍并展示公司”、“面试...
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