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怎么可以快速辞职不用等
我在小厂上班有一年了 老板变着法辞退我逼我
辞工
?
答:
换句话说,如果企业提出降薪、降职、调岗、变更工作地点或
离职等
任一解决方案,员工均不同意的,企业依法只能按照员工的原工作岗位、原工资待遇继续留用员工,否则就只能按辞退员工处理,除支付工资外,还应当支付经济补偿金。如果企业在上述手段之外加上拖延支付工资、拒不支付工资等行为的话,员工则
可以
到...
莆田劳动局投诉电话是多少我要
辞职
得不到批准
答:
可以
向莆田市劳动监察支队投诉:联系电话:2699911 莆田市劳动监察支队 地址:莆田市城厢区龙桥街道石室路1180号(原市社会劳动保险直属中心)
吴江群光电子不让
辞职
,询问中介他说他们
可以
帮忙辞职,请问我
能
相信_百 ...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;...
我是一名临时工,现在
辞职
,公司不批准。
怎么
办?
答:
(6)用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的。如用人单位规章制度规定劳动者不参加工伤保险,工伤责任由员工自负等;(7)用人单位违反社会保险规定的。如不依法为农民工参加社会保险和缴纳社会保险费,不依法支付工伤保险待遇等;(8)未经工商部门登记的非法用工主体违反劳动保障法律法规,侵害劳动者合法...
用人单位,
可以不用辞职
,可以走人吗?
答:
不
可以
没有办理离职手续就离开,否则属于自动离职,很多得不到保障,比如当月工资。
员工离职
通常分为以下几种类型:自请
辞职
、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
...公司要把我交人事处理,我也不想干了,现在
怎么
办?主动
辞职
还是...
答:
如果是主动去
辞职
的话,就等于你违反了合同,你可能要赔偿合同里规定的某些赔款;再者是等开除的话,这样还是跟主动辞职一样的结果,只是
不用
赔偿什么.
提出
辞职
了,老板各种挽留,该
怎么
委婉又坚决的拒绝?
答:
你走的果断一些,什么事也不会发生。职场不
能
太感性,有些老板最擅长利用员工的感性,来管理员工,控制员工。所以,正常一点,委婉一点,再直接一点地拒绝是解决问题的关键。你不直接一点,老板会觉得你还没有规划好
离职
后的工作,他就越想着法的把你留下来。虽然真的要走了,话也
不要
说的太硬,委婉...
离职
的时候老板挽留,该
如何
拒绝?
答:
当面临
离职
并且老板试图挽留时,拒绝的方式需要谨慎处理。以下是一些建议:1. 表达感激:表示对老板的关心和挽留表示感激,并对他们对自己的信任和支持表示赞赏。这样
可以
保持良好的职业形象和关系。2. 解释决策的原因:诚实地解释你做出离职决定的原因,例如个人发展机会、更好的工作条件、家庭因素等。确保...
如何
打职场小人?
答:
工作中,
不要
一味逆来顺受,要学会拒绝,学会说“不”。比如,自己还有一大堆工作没完成的时候,有同事找你帮忙,这时,就
可以
明确告诉对方,自己实在脱不开身,没有办法帮到他。 4
辞职
吐槽,是一个秘密。 关于辞职跳槽的事情,一定不
能
和自己的同事说,你懂的。 5业绩、客户,闭口不谈。 在职场中,除了要保护自己名声...
为什么许多员工总是不声不响地
辞职
走了?
答:
当然,前提是工资不
能
低的离谱就行。毕竟,谁都是要吃饭的。钱、受不受委屈、能力提升这三者对一个员工是否
离职
,起到了很关键的作用。这三者长久来说是缺一不
可
的,当然也存在因人而异。通常情况下,刚参加工作的更看重的是对能力的提升,能让自己
快速
的成长起来。工作三年以上的,更多的就会在乎...
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