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必胜客签合同后辞职
我在
必胜客
做了4天在第四天交了劳动手册,
合同
也
签了
,第5天能
辞职
吗?会...
答:
并约定在解除或者终止劳动
合同后
,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除了这两种情况没有要劳动者支付违约金的情形。如果没有这两种情况,你提前30天书面通知用人单位即可
离职
。
在
必胜客
上
了
9天的班,不想干了,因为觉得不适合自己,可是我签的是全职...
答:
不想上的话可以请假的,放松一下,我们这边就是这样,实在不行的话
辞职
也没事的
在
必胜客
上班,签的
合同
是3年,现在才8个月主管要我
辞职
,我不服气不...
答:
问问主管为什么要你
辞职
,就说,如果你有做错的地方,公司可以依照相关规定处罚你,程度严重的话,甚至有权开除你,但是如果你没有犯错,公司是不能无故要求你辞职的,你也不会辞职,公司要解雇你的话,必须依照劳动法进行赔偿,不然你就申请劳动仲裁。
必胜客
学生兼职
合同签
一年,时间不到能走吗?要不要赔违约金什么的?_百 ...
答:
你好 随时可走人,通知即可!无专项培训,没有服务期,不存在违约金问题。
在
必胜客
兼职,
签了
至少一年的
合同
,干了两个月,因为考研去不
了了
,经理...
答:
不管你签了几年
合同
,这不能成为公司强制留下你的凭证,不管在任何时候只要你根据规定提前1个月向公司提出辞职申请就可以
辞职了
.并不违反什么规定,也不属于违约!来源:http://zhidao.baidu.com/link?url=8rX1aSElPxMqyL5-uByGFQHEkQglGciYIO7y60rLpFIPFIxXJ9zMnRz_u_Yh7PK0TfdLeQ8uxYqwtR_KIX7...
必胜客辞职
问题
答:
用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具
辞职
证明(《劳动
合同
法》第50条),否则用人单位就是违法。《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
谁知道
必胜客签合同
的问题!?
答:
有培训费;而是涉及到保密。培训是指专项培训,比如新进了国外生产线,派到外国学技术。
必胜客
的培训是必须的培训,是例行的培训,不算在可约定违约金的情况中。保密,不知道,必胜客有没有秘方,或者其他商业秘密,而且你能不能接触到。如果你们
签了
保密
协议
,那么可以约定如果泄密要支付违约金。
听别人说,
必胜客
12块5一小时。5险1金.只招长期,签3年
合同
.不知是否可信...
答:
长期包5险1金没错
合同
的话 2年也有 5年也有 不只是3年 薪水各地是不同的 看消费水平吧 我们南宁这边是8块钱一小时 训练员9块 组长10块 经理跟储备经理是月薪 普通员工一个月只要肯干 也差不多两千 想休息的时候也可以自由提出自己的意见 管理还算人性化 想走的话 提前一个月说就好 不会说...
必胜客
如何取消学生时薪劳务
合同
答:
1、首先劳动者只要提前三十天以书面通知用人单位。2、其次公司同意
之后
,双方可以就解除劳动
合同
问题进行协商。3、最后协商达成一致进行解除。
在
必胜客
全职干了快一个月,没签劳动
合同
,要
辞职
可以直接走吗?经理说必...
答:
在餐饮公司上班的,那么辞职时,建议先结算工资,公司不批准辞职的,或者要求一个月
之后辞职
的,可以反映到就业局解决,按照劳动
合同
法规定,申请双倍工资赔偿。
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