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当领导是自己的亲戚怎么办
同事之间过分亲密
怎么办
?
答:
同事之间志趣相投走在一起,但切忌搞小圈子。在单位里,
领导
对小圈子文化非常痛恨,将小圈子视为眼中钉、肉中刺,随时都想消灭!因为这个圈子有可能威胁到
自己的
权威!3.切忌当老好人。比如你冲杯咖啡时,顺便帮同事冲一杯;订餐时,也顺便帮同事也订一份等等,久而久之,同事就会认为你的“顺便”就...
领导
总是阴阳我,导致我心情郁闷,自信心匮乏
怎么办
呢?
答:
可以看到您的
领导是
一个并不喜欢明说这样的人,总是喜欢在背后搞动作,我想这样的人并不适合
当领导
。有时候我们说,一个人在领导的位置可能是取决于他的能力,但是在这样的社会,可能大多数
领导都是
与老板有直接
的亲戚
关系或者某种联系等等。面对这样的职场关系,上司与下属的关系,看得出来您对领导的...
伴君如伴虎,如何与
领导
相处
答:
至于非请示不可、非汇报不可的东西,一定要提前
做
好功课,摸清事情来龙去脉。想让领导拿出解决方案的,务必提前准备几套方案供领导参考,永远不要问领导这件事
怎么办
。是不是照照镜子问问
自己
,作为下属,你是干嘛的?四、8小时之外积极拉拢,争取领导信任。不要以为,八小时以内
领导是
领导,八小时之外...
大家好,
我
有个
亲戚
总是以为
自己
高高在上,还是当地有名的科及干部,好...
答:
既然是你
的亲戚
,你没必要去攻击她呀,你在她眼里说不定还满好的印象,她不管在你眼里再差,但她的
领导
还是看得重她的,不然,她
怎么
也是个科级干部呀,总还是有值得肯定的东西不?她之所以没有说你帮她的事,也可能是因为你们是亲戚,
是自己
家人,你又是小辈,所以她也就没那么放在心上啰,但她...
...结果被压榨,干的活很多,工资却比保安还少,
怎么办
?
答:
辞职呀,另谋高就。给
亲戚
干工作,被压榨,说明亲戚并不看好你,这样的工作没有前/钱途。建议尽快离职,找个适合
自己的
工作。
遇到什么都不懂的
领导
还瞎指挥
怎么办
?
答:
如果知道
领导是
真不懂行的,那好办,可以糊弄,也就是上有政策下有对策:一是表面服从,下来按
自己的
方式去办就好。毕竟干工作要的是结果,有漂亮的工作结果可以堵住悠悠之口。二是坚决执行,让领导在身边指导,完全按他的意思去
做
一件错得离谱的事情,让这位领导知道自己的不足,从而减少瞎指挥。
单位里敢跟
领导
吵架的员工,他们的底气是哪里来的?
答:
就算了,别吵架!情绪化严重的人,不服从
领导
管理的人,都不可能在职场混的好,如果领导不
处理
你,那就是对自己权力的威胁,让哪一个领导也不会给这样的员工机会。所以,这一类的员工,敢和领导吵架,底气就
是自己的
情绪,也无法掌控自己的情况,别人不能说他什么,一说脾气就会被点燃。
在
自己亲戚的
店里上班,在搞活动的时候算错了价格
怎么办
答:
所以公事公办这种情况之下,你犯错了,就需要积极认错,就需要给予纠正。当然主动承认错误是一方面,另一方面,亲戚愿不愿意去罚你又是她的事情了。如果他不罚你,那是她看了你们
的亲戚
情面,如果他罚了,你也是作为
领导
层面公事公办正常的,所以你不需要带有任何异常情绪去看待这件事情。
工作调动,原单位不放,
怎么办
答:
工作调动,两个环节都必须没有问题,一是接收单位,一个是现单位。现在单位不同意放人,只有两条路可走,一是找到上一级领导或机关
做
单位主要
领导的
工作,让他同意放人;二
是自己
与单位主要领导进行再沟通、再协调,态度要好,以达到目的为目标,尽量不要争吵、争执。在适当的时候可以做出一些让步,...
老板
以为我在拉小山头
怎么办
?
答:
估计你对人防备心理比较强,因为你开始就怕下属给你整出幺蛾子。防备心理太强
自己
会很累的,而且
处理
问题就不干脆了,容易来个大循环才真正去
解决
事情,员工会很不理解,认为部门
领导
水太深,迟早会把自己给淹死。老板以为你在拉小山头,谁告诉你的?你猜的吗?
老板亲戚
到你部门,那是
老板的
安排,如果...
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