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强化领导干部制度意识
人民日报谈
干部
职数超编:多发的“帽子”该怎么摘
答:
从实践层面看,探索和试点
领导干部
任期制和聘任制亦是途径之一。通过进一步深化干部人事
制度
改革,解决领导干部“能上不能下”的问题;同时,
强化领导
职位的责任
意识
和风险意识,防止将领导职位作为“福利待遇”随意发放。作为制度配套,公务员职位分类管理的相关细则也应尽快出台,为公务员职业发展提供多职位的...
领导干部
如何正确行使手中的权力
答:
作为一个
领导干部
,一定要时刻牢记党章规定的党员标准和领导干部用权
制度
,牢固树立公仆
意识
,要有公正用权、勤政为民的真诚和良知,始终做到心正、眼正、身正,慎独、慎微、慎初,自己约束自己,自己管住自己,自觉践行党的宗旨。依法监督是领导干部掌好权、用好权的重要手段对权力决不能缺乏必要的监督。
在职
领导
联系同级别离退休老
干部
县委下发文件
答:
5、认真办理离退休干部的来信来访。三是确定联系的主要方式。结合在职
领导干部
自己的工作特点和实际情况,采取走访看望、节日慰问、电话信函、网络平台、会议座谈、接受约谈等形式进行。四是登记备案,规范管理。坚持以人为本,
强化
各级党组织和领导干部的责任
意识
,切实把联系
制度
落到实处。各乡镇、各系统...
如何
加强
对
领导干部
“八小时以外”的监督
答:
近80%受访者认为
加强领导干部
“八小时以外监督”很有必要;分别有12.5%、16.41%、28.91%的受访者认为本地区领导干部“八小时以外”监督工作“一般”、“较差”、“很差”。可见,社会各界对领导干部“八小时以外”监督的持续关切与“八小时以外”监督落实难、见效难、突破难之间的矛盾越来越凸显。总的来说,对...
浅议新时期下如何提高基层法院政工
干部
工作能力
答:
特别是要通过干部人事
制度
改革,向年轻干警倾斜,择优选拔一批年轻有为的中层干部,充实一线队伍,在广大干警特别是青年干部中树立起正确的竞争
意识
,坚持不懈地
加强
对中层以上
领导干部
的教育和管理。 四是积极争取地方在财力编制和职级问题上的倾斜。基层法院在工作中要积极主动的加强与地方党委政府的沟通联系,通过多种形式...
党内监督没有禁区,没有例外.信任不能代替监督 对吗
答:
也不允许有不受监督的特殊党员。各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来,完善权力运行制约和监督机制,
强化
自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用,才能形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的
制度
安排,确保党内监督无死角、全覆盖、落到实处。
党员
干部
力戒形式主义官僚主义发言材料(两篇)
答:
建立健全干部提拔任用
制度
、干部工作考核评价制度、工作检查评比验收制度、领导班子议事决策制度、
领导干部
调查研究制度、各种会议制度等。切实解决好领导干部深入实际、深入群众调查研究的问题,让广大税务工作者真正把主要精力用在实实在在的工作中去。三是扛牢两个责任,
强化
责任担当。党委要切实履行主体责任...
如何
强化
宗旨
意识
,践行群众路线
答:
要进一步
加强
民主推荐、民主测评、民主评议干部,加大公开选拔
领导干部
力度,切实做好干部考察预告、任前公示等工作,落实好群众对干部工作的知情权、参与权、监督权。四要注重
制度
建设。要通过建立组工干部分片督导、定期调研制度、设立组工信箱、12380监督电话等方式,完善组工干部联系基层和倾听群众诉求反映机制;要通过开展...
如何把爱护
干部
的工作做好做实
答:
二、
加强干部
职工队伍的思想政治建设 (三)加强思想理论教育。教育和引导广大干部职工、特别是
领导干部
全面、正确地理解和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;把学习科学发展观同学习贯彻党的十七大精神结合起来,把深化“三学三创活动”和“学苏北精神,促邹城...
浅谈如何建立完善后勤规范化管理体制
答:
要按照“人按职责干,事按
制度
办”的要求,加大管钱管物和花钱用物人员规范
意识
的培养。要坚决杜绝党委班子集体违规,
领导干部
滥用权力,财务管理不按规定执行等问题,要坚决纠正超预算开支、无预算开支、“三超”建设等屡审屡犯、查而不改、久拖不决的行为。要切实通过
加强
学习、
强化
监督、加大惩处等措施的落实,形成...
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