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开除能领失业保险金吗
因身体原因辞职
能拿失业金吗
答:
因身-体原因辞职不
能领
-取
失业保险金
。《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领
-取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办-理失业登记,并有求职要求的。所谓非因本人意愿中断就业就是非...
领取失业保险金
期间还需要缴纳医疗保险和养老
保险吗
答:
失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。根据我国社会保险法及失业保险条例规定,
领取失业保险金
期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳...
自己辞职
能领取失业
补助
金吗
答:
第七条 失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府规定。第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险金
:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职...
被单位解除劳动合同
能领失业金吗
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者被用人单位解除劳动合同,缴纳失业保险满一年的,劳动者可以到用人单位所在地的就业局办理
失业保险金领取
手续。
失业金领取
条件 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(2)由用人单位...
主动离职
能领到失业保险金吗
答:
失业人员在
领取失业保险金
期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。法规引用《失业保险条例》《中华人民共和国社会保险法》《社会保险费征缴暂行条例》主动辞职可以领失业补助
金吗
【法律分析】:员工领取失业保险金的条件是:非因本人意愿中断就业的,如被单位
解雇
、被迫辞职等。职工主动离职,不
能领取失业保险
...
辞退
后一个月了
能领失业金吗
?
答:
失业保险金领取的条件和标准因国家和地区而异。通常情况下,失业保险金是为那些在
被解雇
或丧失工作后未能立即找到新工作的人提供的一种经济援助。如果您是在合法程序下被
辞退
,并已在规定的时间内申请失业保险金,那么根据当地相关政策,您有可能有资格
领取失业保险金
。但是,具体的申请条件和金额等方面,...
在单位辞职后
失业金可以领取吗
答:
用人单位具有法定过错的,劳动者主动解除合同,
可以领取失业保险金
,若是个人原因个人解除合同的话则不能领取。
自愿辞职
可以领失业保险金吗
答:
自愿辞职是不可以领取失业金的。因为主动提出解除劳动合同,不符合“非本人原因”的条件,所以不能够享受失业保险的待遇。《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险金
:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业...
不管什么原因被公司
开除能拿到失业保险吗
。?
答:
可以领取失业保险金
。根据《社会保险法》第四十五条规定,同时具备以下三个条件的,可以领取失业保险金:一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;二、非因本人意愿中断就业的;三、已经进行失业登记,并有求职要求的。不管什么原因,被公司解除劳动合同,都是非本人意愿中断就业的,同时符合其它...
单位使用各种手段让员工自己离职,这样
能领失业金吗
?
答:
每个地区的人力资源社会保障局提出的领取失业保证金的基本要求都差不多,最首要的条件肯定就是非本人意愿离职。比如说是由单位
辞退
你;单位倒闭导致你离职;单位面临破产被迫辞退等一系列原因都可以成为你
领取失业保险金
的理由,只有这个基本条件成立,你才有可能在当地人力资源社会保障局提供相应的资料之后,...
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