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建筑工地工人工资表
建筑
业清包工提供劳务,
人工
成本占多少合适?
答:
依照劳动合同法来讲,
建筑
企业与
工地
民工构成雇用与被雇佣的关系。如果建筑企业以
工资表
形式发放
工人工资
(不采用建筑劳务),按照规定,还需要给所有的工人缴纳社保。这样一来,施工企业将不堪重负。因此,营改增以后,民工工资不能再走工资表形式,必须要走“跟建筑劳务公司签清包工合同”。这样是互惠互利...
我想问一下,在
工地
受了伤。公司买了集体险,但是我是跟着公司下面的小包...
答:
由于
工地工人
流动性大,该险种可以不记名投保,也就是投保的时候可以不提供人员名单。万一工人在工地上发生意外伤害事故,在进行理赔时,需要有材料证明该工人是该施工单位在该项目上干活的人。理赔要求提供的证明材料主要是劳动合同、考勤表、
工资表
,个别保险公司还需要出险当日的施工日志。
建筑
工程意外险...
建筑包清工合同
建筑工地
包清工签合同该注意那些细节
答:
2、乙方支取每期进度款时,必须把进度款中的
工人工资
部分编制成员工
工资表
提供给甲方,甲方按乙方提供的员工工资表的内容吧此部分进度款待直接支付给员工,其余进度款直接支付给乙方。3、甲方发现乙方在施工过程中存在技术和质量问题的,乙方应无条件即时整改返工,整改无效的甲方有权要求乙方退场,并按已完成工程总量的70%...
1施工企业民工
工资
税务问题2施工企业民工养老保险问题3施工企业民工...
答:
营改增以后,增值税要回到公司注册所在地来申报了,在公司注册所在地开发票给对方,就不需要扣除
工人工资
的个税了。依照劳动合同法来讲,
建筑
企业与
工地
民工构成雇用与被雇佣的关系。如果建筑企业以
工资表
形式发放工人工资(不采用建筑劳务),按照规定,还需要给所有的工人缴纳社保。这样一来,施工企业将不...
怎样做好
建筑
劳务实名制管理
答:
劳务实名制考勤系统可创建人员数量名单、进场情况表、离场情况表、出勤表、
工资
发放情况表、即时刷卡记录表、刷卡率剖析表、刷卡高清图片比对表等,快捷消费者推行查找。4、安全教育管理 劳务实名制考勤系统可自定义安全教育类型,系统内能够即时查找劳务人员数量接纳各类安全教育境况,发现未参加安全教育人口,...
工程
工人
劳动合同范本
答:
三、乙方每次付款前应提供现场施工人员的
工资表
、施工人员的领取签字记录(注:必须为真实记录)。四、甲方向乙方付款时,乙方同时向甲方开具收据且必须提供每个
工人
签字的.工资表和相关工人身份证复印件。六、工程质量要求:一、由于本工程标准为优质工程结构重点工程,不仅代表乙方形象,也代表我们整个施工...
日本游览车司机
工资
日本司机一个月多少钱
答:
每个工资级别都有几个工资号。1990年,日本高中教师的
工资表
分为四个等级,每个等级有15-40个工号。最高工资47.73万日元,最低工资11.27万日元,相差4.2倍。日本老师除了工资,还有各种津贴。如维修津贴、边远地区津贴、初次工作地点差价调整津贴、函授教育津贴、住房津贴、期末津贴、加班津贴、管理岗位津贴、特殊服务津贴、...
工程
工人
劳动合同范本
答:
三、乙方每次付款前应提供现场施工人员的
工资表
、施工人员的领取签字记录(注:必须为真实记录)。四、甲方向乙方付款时,乙方同时向甲方开具收据且必须提供每个
工人
签字的.工资表和相关工人身份证复印件。六、工程质量要求:一、由于本工程标准为优质工程结构重点工程,不仅代表乙方形象,也代表我们整个施工...
如何制定一套
建筑工地
的管理制度?
答:
19、项目部管理及后勤人员当月
工资表
、会计应在下月五号前根据项目经理所汇总(大写总工日)的考勤表、编制签批完毕,每月12号按时发放上月工资。项目部除了给材料员、灶管员借备用金外、给其他人员不得私自借款,特殊情况需要借款、须经公司经理签批。 20、项目部
工地
灶房、由项目部自行管理,单列账本、票据、工资,(...
请问
建筑
公司不承认
工人
的劳动关系怎么办?如何申请工伤鉴定?
答:
有没有做的
工资表
,或者进
工地
做的安全教育试卷
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