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店里不让辞职怎么处理
饭店
不让辞职怎么办
答:
法律分析:劳动合同期限
内
,劳动者有权随时提出
辞职
,不需要用人单位
同意
。只需要依法书面通知用人单位即可 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
在饭店干活
不让辞职怎么办
答:
擅自
离职
,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但
不让
走,
不给
办理
辞职
手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位...
私人
店里辞职
老板
不让
走
怎么办
答:
法律主观:
辞职
时老板
不让
走的,劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来
处理
。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来
离职
的,则不需要单位的同意,到期后办完离职手续可以走人。法律客观:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
当你遇到难缠的老板
不让
你
辞职怎么办
?
答:
遇到难缠的老板
不让
你
辞职
的话,请提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后,不管老板同
不同意
,按照法律,都可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
内
提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我想
辞职
但签了合同 老板
不让
走
怎么办
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
内
提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
...老板有
不同意
,我如果写了
辞职
报告,他们不接收,我又
该怎么办
呢...
答:
一、劳动者提出
辞职
不需要用人单位的
同意
。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以
离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务...
领导
不让辞职
,
怎么办
?
答:
《劳动法》有相关的规定,即使是签订了劳动合同也可以
辞职
,何况你们当初约定的两个月工期已经过去。你可以尝试先跟领导说相关法律法规,如果他仍然
不让
你走,不支清工资。你可以直接投诉到劳动部门,或者直接打12345政府热线,会有相关部门跟进
处理
的。一、劳动合同法关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动...
我想辞职,但是公司
不给
我
辞职怎么办
呢
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄
给
用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
店里
招不到人,就一直扣着我,
不让
走
怎么办
?大家帮帮忙!
答:
店里
一直找不到人就扣着,你
不让
走的话你也可以。用法律的武器来维护个人权益的,比如你可以提前一个月申请
离职
。如果到了一个月之后,老板还没有找到人来替代你,也是可以离职的。而且有着明文规定的可以参考《劳动合同法》劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位。可以解除劳动合同。然后批不批准...
...我想
辞职
,可老板
不同意
,我
该怎么办
?我们是有合同存在的,而且没到期...
答:
扣压金是不合理的。劳动法规定
不能
收压金的,你老板的做法就是不对的。就算有合同,劳动者也可以申请解除合同。老板是不能强行留你的,你可以打电话到当地的劳动局咨询。
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