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底薪加提成已经过时
请发型师没有
底薪
,只拿
提成
会有人做吗?比如30%提成。
答:
要看那家店的客流量繁忙吗?固定吗?
底薪
有没有无所谓。比如您给自己定的是一个月赚一万钱。而这家给一个客人剪个头发是收八十元的,您
提成
百分之三十,七八百,就有二十四元,您只要每天轻松的剪十位客人就完成量的要求了。而且还不算其他服务项目,比如护理,烫发,染发之类的,那些收费更高,...
我的工作是
底薪加上提成
的,提成是3个人平均的提,但是只做了20天,就被...
答:
应该会分开计算,计算公式如下:原部门20天的
底薪
+20天的
提成
+现在月工资的三分之一。当然具体以公司给出工资为准,‘工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以...
我工资是
底薪加提成
,一个月底薪3000比如加提成2000,然后请了一个礼拜...
答:
看你上班是双休还是单休,计算不一样,如果是双休那就是扣的少,
提成
估计拿1000多一点,
底薪
估计会扣500左右,一个月工资算下来就是3500左右
提成
覆盖
底薪
是什么意思
答:
提成
覆盖
底薪
意思如下。1、举个例子:底薪1600营业额21982提成百分之五,这样工资是1600+21982*5/100=1600+1099.10,发到手的工资是2699.10元。这样你是不是可以理解了。2、底薪是每个月固定给你发的工资。其实是你业务上的提成你们半程的业务量。按7%提成,每个公司都不一样的。3、底薪是指只要...
没有
底薪
,但
提成
有50%的工作你们会做吗?心里好纠结
答:
这要根据工作性质和自己特长而定。你若有能力做出较好的业绩就看重
提成
,若做不出业绩就看重
底薪
。自己的能力自己最清楚。
北京影楼化妆师平均工资。?
答:
当下做化妆师这个行业发展都还是很不错的。如果说你技术好。薪资待遇肯定也是会很高的。一般如果在一二线城市的话,做化妆师。每个月的薪资待遇都是
底薪加提成
。分淡旺季。如果在淡季的话。薪资待遇可达到六七千左右。如果在旺季的话。薪资待遇可以达到9000到上万不等。当然重点还是看每个人的技术水平。...
我去4S店面试,试用期2500转正
底薪
2000+
提成
,为啥转正后底薪比试用期还...
答:
试用期需要保障你的基本生活,所以给你较高的
底薪
,这个阶段对于4s店来说是赔钱的阶段,你付出的劳动根本不可能给4s店带来什么效益,但是这又是人力考察不得不付出的成本。而当你转正了以后,你必须要能够给店家带来经济效益,同时你能够获得业务
提成
。如果你转正了以后,仍然是靠底薪来生活,那店家还不...
销售可以混
底薪
吗?
提成
开单是不是很难?
答:
那么,据题意分析,应该说销售人员所获
底薪
必竟也有限,或者说只能维持日常生活最低开销。你要生活过得好,就要拿出全身精力重视对待这份销售工作,积极努力做好销售工作,化嘴皮子也好,积极走访用户也好,反正使自己的辛勤付出从而通过销售额
提成
来满足生活资金来源或者说养家糊口,能混吗?靠其来源生活的...
销售没有
底薪
有意思吗?
答:
销售工作岗位不给
底薪
主要是因为:1、企业不重视员工,员工还没有价值。2、企业只想通过员工手中的资源实现销售的目的,或前期开拓期利用资源,借船出海。3、销售岗位人员流动性大,企业不想过多投入(包括底薪、培训)销售岗位大多分为三类:1、全职(按月拿工资,销售
提成
低,完全受公司管理)2、大包...
如果公司给你一个高
底薪
,但是
提成
很低,你会去吗?
答:
有网友问:
底薪
2500,
提成
13%,提供资源;无底薪,提成70%,不提供资源,你会选哪个?这种选择题,一定是开方式的,不同的人,所处的阶段不同、经验不同、资源不同,自然有不同的选择倾向。底薪2500,提成13%,提供资源,显然是更具有保健性;而无底薪,提成70%,不提供资源,则更加具有激励性。
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