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应发工资是扣除了个税吗
个人所得税
退税是跟
工资
表
扣
税一样的吗
答:
另外单位还会给你缴纳社保,社保中有公司承担的部分,也有个人应承担的部分,既然是你个人要承担的部分,那么当然是要在你的
应发工资
(也就是工资总额)中扣减的,因此你实际收到的工资,其实就
是扣除
个人应承担的社保之后的实发工资数了(也就是你实际收到的金额)。至于
个税
的算法,国家都是有规定的...
个税
申报
工资是应发
还是实发
答:
个人所得税
是按
应发工资
扣除。应纳税所得额的计算:1、居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他
扣除后
的余额,为应纳税所得额。2、非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。
工资扣除
。应纳税所得...
个税
的标准是
工资
所得,那工资所得是按实发还是应发啊,我们
应发后
,还要...
答:
个人所得税按照
工资
薪金收入的
应发
数扣除“三险一金”后再
扣除个人所得税
起征点3500元(8月份以前扣除2000元)余额计算缴纳个人所得税,按照现行税法规定,计算个人所得税时,
不扣除
个人负担的水电费、餐费等,不能讲是否正常,但只能讲这样规定合法。
个税
申报是
应发工资
还是实发工资
答:
剩下的金额才
是个人所得税
的计算基数,再根据适用的税率和速算扣除数来计算应纳税额,实发工资则是在
应发工资
的基础上
扣除个人所得税
和个人应承担的社会保险费及住房公积金等费用后,实际到手的收入。
个税
申报指的是个人按照相关税法规定,对其在一定时期内获得的各项收入进行申报纳税的行为,在中国,个税...
个人所得税
专项附加
扣除是扣工资吗
答:
专项附加
扣除
于2019年1月1日起施行,折算到月收入的
个税
计算方式如下:月度收入-5000元起征点-专项扣除三险一金等-专项附加扣除-依法确定的其他扣除=应纳税所得额因此,实发工资=
应发工资
-各项扣款(包括责任扣款和法定扣款)。法律客观:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(...
个税
是按
应发工资
还是实发工资
答:
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算
扣除
数从上面计算公式可以看出,
个人所得税
的征收,是以实发工资(扣除五险一金后的金额)的金额为准的。某职工07年2月份的
应发工资是
5000(包含各种津补贴)扣除保险之后是4000,那么他的个人所得税的是在4000的基础上征收的。
报
个税
是报
应发工资
还是实发工资
答:
个税
申报的是应发工资而不是实发工资,
应发工资是
企业做为费用进行核算的,而实发工资是应发工资
扣除
代扣代缴的费用以后实际到手的工资,而代扣代缴的费用,如
个人所得税
,如员工的个人社保,这个都是员工工资的组成部分,应该是要一起申报的。所以我们申报个税的工资是应发工资。居民个人取得前款第一项...
公司
发工资扣个人所得税
怎么扣
答:
一、
工资个人所得税
的扣缴
个税
起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算
扣除
数;实发工资=
应发工资
-四金-缴税;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。比如:扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算;如果某人的工资收入为6500元,他应纳
个人所得税为
:...
申报
个税工资是应发
还是实发
答:
应纳税所得额是指扣除社保、住房公积金等各项必要
扣除后
的工资收入。在
工资发放
时,用人单位会先从员工的
应发工资
中
扣除个人所得税
和其他应交费用,如社保、住房公积金等,然后将剩余的部分作为实发工资支付给员工。
个税工资
申报的注意事项:1. 确认申报期限:工资薪金所得按月计征,需在次月内完成申报。...
个人所得税
是
应发工资
还是实发工资
答:
= 税前工资收入金额 - 五险一金(个人缴纳部分)- 起征点(中国籍3500元/月;包含港澳台在内的外籍人士4800元/月)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算
扣除
数 从上面计算公式可以看出,
个人所得税
的征收,是以实发工资(扣除五险一金后的金额)的金额为准的。某职工07年2月份的
应发工资是
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