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应付职工薪酬二级明细有哪些
社会保险清单是什么?
答:
借方表示实际发放的职工薪酬,包括扣还的款项等。该科目期末贷方余额,反映企业应付而未付的职工薪酬。“
应付职工薪酬
”科目还应当按照“工资”、“住房公积金”、“职工教育经费”、“工会经费”、“职工福利”、“社会保险费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置
明细
科目,进行明细核算。
职工
养老保险退保需要什么手续
答:
借:管理费用--社保费
明细
销售费用--社保费明细 生产成本--直接人工--社保费明细 制造费用--社保费明细 贷:
应付职工薪酬
--社保明细(公司承担部分)减免时:借:应付职工薪酬--社保明细(公司承担部分)贷:其他收益--社保明细?养老保险有什么用养老保险是我国社会保障制度的重要组成部分,它可以给参保人提供...
办理养老保险需要什么材料
答:
借:管理费用--社保费
明细
销售费用--社保费明细 生产成本--直接人工--社保费明细 制造费用--社保费明细 贷:
应付职工薪酬
--社保明细(公司承担部分)减免时:借:应付职工薪酬--社保明细(公司承担部分)贷:其他收益--社保明细?养老保险有什么用养老保险是我国社会保障制度的重要组成部分,它可以给参保人提供...
企业
职工
基本养老保险怎么交
答:
借:管理费用--社保费
明细
销售费用--社保费明细 生产成本--直接人工--社保费明细 制造费用--社保费明细 贷:
应付职工薪酬
--社保明细(公司承担部分)红字冲回时:借:管理费用--社保费明细(红字)销售费用社--保费明细(红字)生产成本--直接人工--社保费明细(红字)制造费用--社保费明细(红字)贷:应付...
应付职工薪酬
登什么账
答:
三、具体登记流程 在明细账中,企业会按照职工姓名或者部门等设立账户,每笔薪酬支付时,都会在相应的账户中进行记录。记录的内容包括支付的金额、支付日期以及支付的具体项目等。此外,如果有因薪酬产生的任何调整或变动,也需要在明细账中进行详细的记录。四、重要性 准确的
应付职工薪酬明细
账对于企业的财务...
春节慰问金的会计分录是什么
答:
应付职工薪酬
核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,是企业会计科目中负债类科目之一。应付职工薪酬科目设置“职工福利费、非货币性福利、工资、奖金、津贴、住房公积金”等
二级明细
科目进行核算。应付职工薪酬的相关账务处理企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认...
应付职工薪酬明细
表怎么填
答:
我对你提的问题回答如下:1、企业零申报与填
应付职工薪酬明细
表无关;2、资产负债表上无应付职工薪酬明细表;3、附表应付职工薪酬明细表中一列是期末数,一列是年初数。如上年有如额就填入相对应项目的年初数栏中,本期期末有余额就填入相对应项目的期末数栏中。
砖厂会计分录主要
有哪些
答:
砖厂属于工业行业的建筑施工企业,会计分录如下:1,建筑企业施工人员工资的会计分录如下:借:工程施工—间接费用贷:
应付职工薪酬
如果是施工人员的管理工资,则是:借:工程施工—管理费用贷:应付职工薪酬2,你的做法是可以的:将价值比较大的施工材料计入“工程施工——配件及修理费”,而其他的相对低值...
应付职工薪酬
如何核算
答:
本账户应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出” 等
应付职工薪酬
项目进行
明细
核算。企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记...
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