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年轻人必备职场技能
如何寻找稳定点的工作岗位?
答:
这其实是个伪命题,因为在这个时代,没有所谓的稳定工作,尽管我也一直从读书时代到大学毕业后的几年,都希望自己能够找到一份稳定的工作,背后的原因其实很简单,每个人的内心深处都缺少安全感;说说毕业后的这几年我对“稳定工作”的看法:首先,找工作时对公司的选取上我是十分慎重的,这点大概和处女...
四五十岁的人失业之后,才能干什么工作?
答:
四五十岁时失业,首先去从事体力活儿,那是不太现实的,毕竟四五十岁人的身体,各种状况都在走下坡路,这个时候再去从事体力劳动,已经不适合。那么从事脑力劳动呢,又必须要有专业的知识
技能
才可以。比如有人会说,从事IT行业,是很赚钱的,但是他如果没有专业知识,是根本做不到的。所以,我认为四五十...
你有没有什么忠告想告诉 20 岁的
年轻人
?
答:
20岁的
年轻人
,一般情况下在上大学。忠告也谈不上,只能说是一点儿想法:1.身体是革命的本钱,一定要重视体检,坚持锻炼,好好吃饭,好好休息,一定要保持身体健康。2.分析自己所处的环境,自己能做些什么,自己能改变什么,遇到通过努力学习就可以改变的问题,都要抓住这些机会,绝不能轻言放弃。3....
22岁男生存款14万想离职了?
答:
首先,你二十二就这么多存款,不错的
年轻人
,我在你这个年纪,银行里只有一千多…我说句实话,暂时不要离职,不是为了年终奖,而是因为你还没准备好做什么,虽然压力大等等因素,在这家公司使的你很疲惫,但是你要明白,如果你现在离职了,要干什么去?等过一阵子,你清楚自己的方向了,你再离职不迟...
企业和员工“双向奔赴”是一种怎样的体验?
答:
你好,企业和员工的双向奔赴,可以让公司的发展更有保障更可持续。1、公司要主动关心员工。员工是公司业务开展的关键。优秀的员工越多,公司的业务才能越做越好,而想要留住好的员工,就要给员工可观的合理的报酬,并且平等的对待员工,让员工感受到公司的关怀和温暖,更好地为公司做贡献。很多有实力的公司...
准备离开家去大城市找工作,该准备些什么?
答:
我们的一生都是注定坎坷与困难交织的石子路,焦虑是我们新一代
年轻人
青春的底色,我们没办法排除它,只能小心翼翼地去学习如何与它共存,不要一味埋怨内耗自己,就算我们知道未来整个世界都不会好,我们也要催眠自己我们在未来的某一天一定能看到彩虹。最后预祝大家在大城市找工作一切顺利!我们打工人要美美...
作为
年轻人
,你觉得自己存不下来钱最根本的原因是什么?
答:
这意味着他们需要承担沉重的房贷压力,使得他们的生活负担加重,从而难以积累财富。此外,高房价还导致租房成本上升,使得
年轻人
在租房方面的支出也大大增加。再者,教育和培训投资也是导致年轻人存不下来钱的一个原因。随着社会竞争的加剧,越来越多的年轻人意识到提高自己的学历和
技能
对于职业发展的重要性。
大学生放假都应该做些什么呢。。
答:
参加社会实践活动。参加社会实践活动是大学生必不可少的一项假期活动,如果想要适应将来的
职场
生活,就一定要提前多学习,多锻炼,多实践,提高自己的本领。可以多学习一些
技能
。我们可以多学习一些生存的技能,比如唱歌,跳舞,乐器,书法,等等,利用学习这些东西,起到修身养性的作用,为了将来更好的缓解...
你们经历过哪些
职场
道德绑架行为?
答:
虽然我还没有走进
职场
但是在电视剧和周边人的生活中,也看到了很多的道德绑架行为的出现。1、捆绑认知型:“你那么优秀,就该多做”电视剧《平凡的荣耀》当中,有这样一个场景让我印象深刻:吴恪之作为下属,多次明确表示拒绝接某个项目,而他的死对头曲忠辉则不停以“下一期基金能不能签下来,就全靠...
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