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年薪按年发还是按月发
请教一道七年级数学题
答:
首先,要知道小王打算工作多久,如果工作1年,A公司给出的工资是2.4万元。B公司给出的工资是2.4万元加100元,所以应该选择B公司;如果工作1年以上,设工作年限为x,则A公司的工资这几年的收入是24000x+400*(1+2+...+x-1),B公司的是12000*2x+100*(2+4+...+2(x-1)).很明显,A公司...
国家上班不给三倍工资违法吗 古代的工资制度
答:
每月
期待的发工资时刻,无疑为人们注入了奋斗的动力。那么,国家在法定节假日上班是否必须支付三倍工资呢?答案是肯定的,根据我国劳动法,雇主安排劳动者在法定假日工作,应
按照
合同规定的日或小时工资标准的300%给予工资。加班费的支付和逾期未付的法律责任也都有明确规定。古代的工资制度与现代大相径庭。
我国户籍制度的特点,形成的历史和改革的需求?
答:
实施细则如下: 第一条 管理人员年薪制 管理人员薪资的支付办法,即薪资以年为单位,依据管理人员所承担责任确定其年薪;
每月
薪资以年薪分摊12个月薪资后,按70%的比例发放(基薪);年终以业绩考核来确定效益薪资,将剩余30%的
年薪按
一定比例发放。具体内容包括: 1、年薪制适用人群:本公司管理人员,即公司总经理、总经理...
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