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年薪20万扣五险一金
年薪20万扣除五险一金
答:
法律分析:税前
年薪20万
,在不考虑专项附加
扣除
和社保扣除等情况,税后可以拿188520元 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业...
年薪20万
税前
扣除五险一金
有多少
答:
住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。企业不缴
五险一金
的风险【法律依据】《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的...
税前
20万年薪扣除五险一金
到手多少
答:
你好,很高兴为你解答。税前
年薪20万
,再去掉各种养老保险,到手每月工资是1.2万左右的呢,这个的话是可以确定的呢,没有问题的呢。
年薪20万
税后
五险一金
后实际多少
答:
法律分析:税前
年薪20万
,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况,税后可以拿188520元,个人所得税的计算方法为(200000-60000-36000*0.1+36000*0.031480元。此为年总缴税额。
五险一金
是可以作为税前
扣除的
,但因各地社保和公积金的征缴比例和基数不同,所以无法明确计算。法律依据:《中华人民共和国...
年薪20万
税后
五险一金
后实际多少
答:
【法律分析】税前
年薪20万
,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况,税后可以拿188520元,个人所得税的计算方法为(200000-60000-36000*0.1+36000*0.031480元。此为年总缴税额。
五险一金
是可以作为税前
扣除的
,但因各地社保和公积金的征缴比例和基数不同,所以无法明确计算。【法律依据】《中华人民共和...
年薪20万
税后多少
答:
计算如下:
年薪20万
,按每月平均发放计算:每月工资=20万/12=16666.67 16666.67-免征额5000=11666.67适用25%的税率和1005元的速算
扣除
数每月应纳个人所得税=11666.67*25%-1005=1911.6675 全年应纳个人所得税=1911.6675*12=22940税后收入=20万-22940=177060 因此在不考虑个人承担的
五险一金
的...
年收入20万交
多少税
答:
如果无专项附加
扣除
,也未缴纳
五险一金
,
年薪20万
,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为20万-6万=14万,适用税率则为10%,速算扣除为2520,个人所得税则为14万*10%-2520=1.148万元。也就是说,年薪20万,年度个人所得税需要缴纳1.148万元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳,就可以参照...
深圳税前
20万年薪
到手多少
答:
如果无专项附加
扣除
,也未缴纳
五险一金
,
年薪20万
,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为20万-6万=14万,适用税率则为10%,速算扣除为2520,个人所得税则为14万*10%-2520=1.148万元。也就是说,年薪20万,年度个人所得税需要缴纳1.148万元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳,就可以参照...
武汉
年薪20万
到手多少
答:
如果无专项附加
扣除
,也未缴纳
五险一金
,
年薪20万
,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为20万-6万=14万,适用税率则为10%,速算扣除为2520,个人所得税则为14万*10%-2520=1.148万元。也就是说,年薪20万,年度个人所得税需要缴纳1.148万元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳,就可以参照...
年薪20万
个税交多少
答:
如果无专项附加
扣除
,也未缴纳
五险一金
,
年薪20万
,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为20万-6万=14万,适用税率则为10%,速算扣除为2520,个人所得税则为14万*10%-2520=1.148万元。也就是说,年薪20万,年度个人所得税需要缴纳1.148万元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳,就可以参照...
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