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年终奖多少可以免税
公司发的奖金需要缴纳个人所得税吗
视频时间 00:26
年终奖
1000交
多少
个人所得税
答:
1000没有达到个人所得税的起征标准,不予扣缴。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。累计预扣法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时,以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计
免税
收入、累计减除费用、累计...
个税
年终奖
速算扣除数
答:
法律分析:这需要根据
年终奖
的
多少
,还有工资进行计算,没有统一的标准,这是大家需要注意的。年终奖扣税计算公式有两种情况:一种是,如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;另一种情况是,如果雇员当月工资...
个税
年终奖
怎么单独计税
答:
法律主观:
年终奖
个税单独计税的税率是
多少
居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算...
...过年费500,加班5小时,
年终奖
8000,
免税
工资(社保)1000元,
答:
实发=3500+500+8000-1000=11000元 应纳个税,分两块,一是工资 工资=3500+500-1000=3000元,不需纳税
年终奖
:8000元,弥补工资不足起征点部分后,余额为8000-500=7500 按12月均摊,每月小于1500,所以税率为3 则年终奖个税=(8000-500)*3%=225元 ...
年终奖
20万怎么算个税
答:
但是假如加上
年终奖
,没有优惠政策时,当月应税工资总额超过5000万元了,那么本月就需要纳税了。税率从3%到45%之间进行级差增加。如果分摊到12个月中,就是年终奖除以12再合并算税,则有可能还在
免税
的5000内,那么自然也不需要纳税了。2.最大的税率增幅就是在10%到20%这一档。例如某劳动者发1.2...
个人所得税的奖金计税方式
答:
(二)员工当月的工资薪金不超过3500元,再发放的
年终奖
单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但
可以
将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的
免税
所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)...
年终奖可以
拆分避税吗
答:
3、调整发
年终奖
当月的工资,高于\等于\小于3500元,因为年终奖交税是按照工资3500元为临界值,采取不同的计算方法,根据不同的计算方法,适当的调整当月公司,可有效的减少税收。4、给员工提供非货币的支付方法,比如有价证券、购物券、礼品等方法,这样
可以
避免交税。5、选择
免税
或者税收优惠的工业园区办...
单位满一年有
年终奖金
是怎么计算
答:
二、员工当月的工资薪金不超过3500元,再发放的
年终奖
单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但
可以
将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的
免税
所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后...
年终奖
税怎么抵扣个人专项税
答:
并入综合所得计税方式下,将
年终奖
并入当年的综合所得中,再根据综合所得的收入额和相关的扣除项,按照综合所得的税率表计算应纳税额。计算公式为:应纳税所得额=(累计综合所得收入-累计
免税
收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数。(一)个人...
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