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年假工资劳动法如何规定
劳动
合同到期公司拖延续签超过1个月仍未签
怎么
处理
答:
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”你与单位签了2年的劳动合同,且不想续签劳动合同。因此,根据
规定
你只能休一年的年假,故你无权要求公司增发你五天的
年假工资
。 附:职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据
劳动法
和公务员法,制定本条例。
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