职场上讲得是情商,情商低还不如做生意,你认为呢?答:这个问题还真的是挺好的,情商高做职场好一点,情商低就做生意,我也是这么认为的。因为什么呢? 第一,在职场上要对领导和同事的相处方式不同,领导威严,一本正经的样子,你也是这样,说什话做什么事都是必须按领导的意思来办,不能有什么差错。平时逢年过节还得意思意思,给打好关系,生怕给小鞋穿。而且,和领导关系...
如何管理好员工的方法答:这种人优点很多,但日子并不好过,那些懒散职员憎恨他,无才无学的人嫉妒他,阿谀奉承老板的人疏远他。 英明的经营者不但会用这种人才,还应栽培改造他,给他一些私人辅导,使他在接人待物,应付人际关系时掌握一定的技巧。 十、如何管理循规蹈矩型员工 他们墨守成规,缺乏远见,也没有多少潜力可挖,不宜委以重任。