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干了11天不给工资怎么办
请问离职后公司有权
不发工资
吗
答:
2、加班的证据:可以是你自己的记录,也可以是工友的证明或老板承认的录音。3、法定工作时间是每天8小时、每周不超过44小时,而且必须保证每周至少休息一天:超过这个规定时间的工作,都算加班。4、加班费计算:平时加班应给150%
工资
,休息日加班能补休的补休、不能补休的应给200%工资、法定节假日加班必须...
...干到
11
点,
干了
5天觉得不合适,就不干了,老板
不给
结
工资
该
怎么
...
答:
到公司所在区的劳动仲裁委员会,申请仲裁。一般都支持员工合法权益。前提是你得有证据,证明自己
干了
5天。
劳动法科普-如何应对黑心公司?
答:
1、公司
不给
签合同从第2个月开始,可以主张双倍赔偿,最多可以赔偿
11
个月双倍
工资
(第一年共计拿到23个月的工资)。 2、公司不给交社保入职公司需要缴纳社保,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333举报(全国人力资源社会保障服务热线)。 3、离职补偿①口头劝退也是辞退,只要辞退就有赔偿。但如果签了离职申请...
我们应该
11
号发工资,今天都二十号了还
不发工资
,今天说明天给我,明天说...
答:
错不在工作 在于你没有遇到一个好老板。换个设计公司
我是
11天工资
,他就给我10天工资该
怎么办
答:
我个人觉得,你本来是工作
11天
,而老板只给你算10
天工资
。这个不是什么大事。我的建议,一是你与老板沟通好,你是那一天上的班,中间休息了几天,算到什么时候,应该是11天,而不是10天。看老板怎样跟你说,具体他是少算了那一天,这应该好解决的。二是你
提供
证据,向劳动部门反馈,申请维权。三...
公司多次放假2个月,还
不给工资
,我可以告他吗?
答:
可以拿着相关工作证明申请劳动仲裁,实在不行的话,可以到法院起诉。企业
工资
支付办法规定:用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,用人单位可根据劳动者
提供
的劳动,按双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市规定的最低工资标准。用人单位...
旷工
11天
就
不发工资
?
答:
看下公司的制度,一般矿工3天就算自动离职了,你离职手续也
没办
,如果你说现在办理离职手续,那你20-30日都算矿工,也是要扣工资的(一般是矿工1天扣3天),这样算来你也
没工资
了,所以我觉得你要吃一堑长一智,以后要离职一定要有交代,提前提出离职,办理好离职交接手续!
...但事先
没
说过迟到扣工资的,扣了我们
工资怎么办
?
答:
迟到扣
工资
是常识,谁都一样
我来新加坡这个公司
干了11天
活了。准证还没拿。我家有事要回不知老板...
答:
你工作的这
11天
根据劳动法已经存在雇佣关系,所以你做工的
工资
是应该给你的。但机票肯定需要你自己付钱了。
...要辞职老板说
不给
押金,真走的话连这月
工资
也不给!我应该
怎么办
...
答:
要是因为这事害的他关几天门,他得损失多少啊,你和老板要
工资
的时候一定不要示弱,还有开网吧的一般都认识几个混混什么的,不要怕,不行就打110。千万不要放过哪个老板,一定要让他长点记性,让他知道打工崽的工资不是那么容易抠的。劳动申诉一定要快,不要要超过60天,要不然不好办。
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