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市直的事业单位有服务期吗
事业
编5年
服务期
内辞职
答:
法律主观:
事业单位服务期
内可以辞职。根据法律规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。法律客观:《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。...
事业单位服务期
内可以考公务员吗?
答:
一般情况下,
事业单位服务期
内不可以考公务员,但合同比较人性化,考上公务员可以单方面解除劳动合同。根据事业单位人事管理规定,在基本服务期间内,原则上有三个不得,即:第一:不得辞职。
服务年限
内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。第二:不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整...
浙江
事业单位有服务期吗
答:
浙江
事业单位有服务期
,一般服务期限为1-3年不等。浙江省实行的是事业单位公开招聘制度,根据相关规定,考生在入职前需要签订服务期协议,一般服务期限为1-3年不等。服务期内,考生需要在事业单位工作规定的时间内全面、认真地完成工作任务。同时,考生在服务期内不得以任何理由解除劳动合同或者违反劳动法规...
事业单位服务期
未满可以辞职吗
答:
事业单位服务期
未满可以辞职。但是要按照相关法律规定,提前一个星期递交辞职信,然后办理辞职手续和工作交接。其他辞职要支付违约金的情况,参加事业单位后,经单位推荐享受培训、获得职业技术职称等,那么必须在单位服务多少年的,不然要支付违约金。但是如果该人员涉及国家秘密的,不能在五年服务期内辞职。...
事业单位有
最低
服务期
合理吗
答:
事业单位
为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定
服务期限
,所以有最低服务期限是合理的。《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用;对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...
有最低
服务年限的事业单位
是不是都给编制?
答:
是的。只有给你编制才能要求你最低
服务年限
。否则他们是没有权利要求你的。入职之前要做好了解。
考上
事业单位
五年
服务期
,五年过后还属于体制内吗?
答:
当然属于,参考
事业单位
工作人员管理条例 第四章 聘用合同 第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。第十四条 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用...
叶集
事业单位有服务期吗
答:
有。叶集区事业单位规定最低
服务年限
是为了保持工作人员的相对稳定,在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后
的事业单位
人员必须在所在
单位服务
满5年,这5年包括1年的试用期。叶集区隶属安徽省六安市,地处豫皖两省交界,南依大别山、与金寨县相连。
报考
事业单位
,有5年
服务期的
岗位都是坑吗?
答:
一、何为“五年服务期”?“五年服务期”是指在
事业单位
岗位上,员工在入职后五年内不得辞职或调动,必须在本岗位上至少服务五年。这一规定旨在确保人才在关键岗位上的稳定性,尤其是对于基层和艰苦地区的单位来说,这是留住人才的一种方式。二、五年
服务期的
积极意义 1. 引导年轻人到基层工作,扎根...
事业
编
服务期
内可以辞职吗
答:
事业单位服务期
是可以辞职的,但有些单位可能会有违约金。在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,则可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的,职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同,首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年的,试用...
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