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工龄续接找哪个部门
兵龄算
工龄找哪个部门
答:
法律依据:《退伍义务兵安置条例》 第十五条 义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止, 为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连
续工龄
。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并...
工龄续接
需要当面看档案吗
答:
可以的,公司人力资源
部门
的相关人员再了解员工基本情况,计算
工龄
等情况下是可以查看员工个人档案的!档案工龄和社保工龄,应该如何衔接?根据《社会保险法》,达到法定退休年龄,职工养老保险缴费年限累计缴满15年,可以办理退休,按月领取养老金。而缴费年限,恰恰是影响养老金的重要因素。累计缴费年限=视同...
续接工龄
需要
什么
资料 申请续接工龄需要什么资料
答:
续接工龄
需要的资料有:户口本复印件2张、身份证复印件2张、个人信息登记表一份、个人情况调查表一份、1寸蓝底彩照3张、存档证明复印件2张、学历简历及工作简历一份、《国家机关事业单位工作人员连
续工龄
申报表》、人事代理合同、劳动合同、单位集体研究审核意见以及同意申报计算连续工龄的书面函件等。资...
关于大集体
工龄
计算的法律文件及管辖机关
答:
因为,临时工被本单位录用为长期工的,只有最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连
续工龄
。参见原劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题给甘肃省劳动局的复函》。二、此类问题应当是当地的
什么部门
管辖?机关、事业单位工作人员连续...
企业
工龄
可以
续接
事业工龄么
答:
法律分析:进入事业单位前是否与通过劳动或人事
部门
签订劳动合同,如签订就应该从签订时算
工龄
。当然各地的规定不尽相同,最好还是通过本单位的人事部门咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第二十六条 工人职员退职养老时,应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费:本企业...
办理
工龄续接
手续需要工伤福利股盖章很复杂吗
答:
办理
工龄续接
手续需要工伤福利股盖章不复杂的。要求单位进行工龄确认,只要个人档案中调动工作的四联单还有,保险机构在办理退休手续时就能确认上。
续接工龄
需要
什么
手续?
答:
你可以要求单位为你进行
工龄
确认,只要你个人档案中调动工作的四联单还有,保险机构在为你办理退休手续时就能确认上。如果你个人档案中调动工作的材料不全,那只有到你当年调出的单位和调入的单位进行原始资料的查找,如果还是找不到或者是原单位已经不存在,那也可以到单位的在区域的档案查找。
国企改制买断
工龄
,自谋的职工该怎么办理退休手续?
答:
国企改制买断
工龄
,自谋的职工想要办理退休手续首先需要需要提供自己的职工信息到人事
部门
,其次是应该让国企负责补偿自己的损失,再者是需要让国企开具买断工龄的证明。需要从以下三方面来阐述分析国企买断工龄自谋的职工应该如何办理退休手续。一、提供自己的职工信息给到人事部门 首先是提供自己的职工信息给到...
政府
哪个部门
负责退休
工龄
计算?
答:
计算退休待遇不是按照工龄,按照缴费年限,没有缴费的工龄是不予计算的。但其中,当地养老保险制度改革,个人缴费之前的行政事业单位、国企和县以上集体企业职工连
续工龄
,以及军龄、知青下乡年限视同缴费年限。《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费...
事业单位如何
续接工龄
答:
法律分析:连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连
续工龄
。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。法律依据:《中华人民共和国...
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