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工资薪金汇算清缴扣除标准
上海
工资
交税
标准
答:
1、
工资
总额=4500+(500-1000)=5000-5500 2、如果有个人负担的社会保险公积金的话允许
扣除
。4500*11%=450(仅计算社会保险,如有公积金还要扣除),按最高额计算=5500-450=5050 3、个人所得税=(5050-3500)*10%-105=50 4、个人到手=5500-450-50=5000 5、以上对你个人的情况做一下倒推,...
企业所得税前可以
扣除
的
工资标准
是怎样的
答:
凡不符合
规定
的工资列支需作纳税调整 (一)《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资、薪金支出,准予
扣除
。即,在所得税
汇算清缴
中,对于上述应纳入
工资薪金
支出范围的金额,按照实际支付数或者拨缴数扣除,取消了2008年度以前关于限额扣除的规定。提取数大于发放数的部分,不得扣除,...
工资
在企业所得税前
扣除标准
是怎样的
答:
二、企业年度
汇算清缴
结束前支付
汇缴
年度
工资薪金
税前扣除问题 企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按
规定扣除
.2、上年度计提,在次年5月31日后实际支付的 根据《企业所得税法实施条例》第九条企业应纳税所得额的计算,以权责发生制为原则,属于当期的收入和费用,...
关于
工资
纳税是怎么
规定
的
答:
关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定六、将第六条修改为:“应纳税所得额的计算:“(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项
扣除
、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。“(二)非居民个人的
工资
、
薪金
所得,以每月收入额减除费用...
月
工资
是多少时扣个人所得税5000元
答:
员工在
扣除
社保和住房公积金之后,剩余部分应该达到31275元,个人所得税就需要缴纳5000元。使用个人所得税反推员工
工资
,那么需要知道个人所得税征收的原则。个人所得税是在员工扣除社保以及住房公积金之后超过3500元部分,按照一定税率进行计算的。而且超出部分也是按照金额进行等级划分 ,不同等级的金额按照不...
没有
工资薪金
,只有劳务报酬,年终个税
汇算清缴扣除
费用60000元吗?_百...
答:
没有
工资薪金
,只有劳务报酬,年终个税
汇算清缴
可以
扣除
费用60000元。因为劳务报酬与工资薪金一样都属于综合所得范围。税务总局公告2022年第1号 解读:年度汇算的范围和内容,指纳入综合所得范围的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得。
收入与
扣除
详情里的费用是什么
答:
3、大病医疗:在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,
扣除
医保报销后个人负担累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度
汇算清缴
时,在80000元限额内据实扣除。4、住房贷款利息:纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房...
工资
15000,需缴纳多少个人所得税?
答:
因三险一金和专项附加
扣除
金额是未知的,可以用公式【15000元-5000元(个税起征点)-专项扣除(三险一金)-专项附加扣除】*对应的阶段税率-速算扣除数即可算出需要交纳多少个人所得税。其中专项附加扣除包含子女教育1000元/人、继续教育400元/月、住房贷款利息1000元/月、住房租金800元-1500元/月、赡养...
查账征收企业的
汇算清缴
,营业费用和管理费用里, 纳税调增的主要项目有哪...
答:
职工福利费、工会经费、职工教育经费。企业发生的职工福利费支出,不超过
工资
、
薪金
总额14%的部分准予
扣除
,超过的部分不得扣除;企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除,超过的部分不得扣除;企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过的部分准予...
个人所得税税前
扣除
项目有哪些?
答:
单位统一为员工购买符合
规定
的商业健康保险产品的支出,应分别计入员工个人
工资薪金
,视同个人购买,按上述限额予以
扣除
。4、公益捐赠 根据《中华人民共和国个人所得税法》和《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定内容,个人通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害...
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