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工资能不能证明劳动关系
工资证明能证明劳动关系
吗?
答:
工资
记录
能证明
存在
劳动关系
。法律规定,在没有劳动合同的时候,工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录
可以
作为证明双方存在劳动关系的证据,因此,如果有劳动合同的,用劳动合同,没有的,则可以使用工资记录。【法律依据】《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条成立事实劳动关系参考以下因素:用人...
工资
流水
可以证明
存在
劳动关系
吗
答:
法律主观:只有
工资
流水
能证明
用人单位与劳动者存在事实
劳动关系
。用人单位与劳动者未签订劳动合同,
可以
通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的
能够证明
身份的证件;其他。法律客观:《劳动和社会保障部关于...
有
工资
流水
能证明劳动关系
吗
答:
法律主观:只有
工资
流水
能证明
用人单位与劳动者存在事实
劳动关系
。用人单位与劳动者未签订劳动合同,
可以
通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的
能够证明
身份的证件;其他。法律客观:《劳动和社会保障部关于...
工资
记录
能证明
存在
劳动关系
吗
答:
劳动者与用人单位之间要确定
劳动关系
,主要还是要看双方是否存在劳动合同,如果没有劳动合同或者合同期限已满,但是有发放
工资
的记录等
能证明
自己在单位工作过的,就认定有劳动关系。【法律依据】根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可...
只有
工资
流水
能证明劳动关系
吗
答:
只有
工资
流水
能证明劳动关系
吗 法律分析:能。法律依据:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“...
工资
社保
能证明劳动关系
吗
答:
能。《关于确立
劳动关系
有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
能够证明
身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位...
工资
社保
能证明劳动关系
吗
答:
能。《关于确立
劳动关系
有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
能够证明
身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位...
工资
记录
能证明
存在
劳动关系
吗
答:
劳动者与用人单位之间要确定
劳动关系
,主要还是要看双方是否存在劳动合同,如果没有劳动合同或者合同期限已满,但是有发放
工资
的记录等
能证明
自己在单位工作过的,就认定有劳动关系。【法律依据】根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可...
有
工资
流水
能证明劳动关系
吗
答:
法律主观:只有
工资
流水
能证明
用人单位与劳动者存在事实
劳动关系
。用人单位与劳动者未签订劳动合同,
可以
通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的
能够证明
身份的证件;其他。法律客观:《劳动和社会保障部关于...
工资
卡
能证明劳动关系
吗
答:
法律分析:能。
工资
卡、劳动合同、考勤记录等都
能证明劳动关系
。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录二)用人单位向劳动者发放的“工作证”...
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