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工资的二级科目
工资的科目
编号是?
答:
2211 应付职工
薪酬
发放
工资的
会计
科目
答:
很多会计对cpa考试或者中级会计职称考试望而却步,不仅仅是因为考试
科目
多,考试难,还因为自身的实际情况不允许报考。上班族备考时间少是通病,这种情况下,CMA就是一个最佳选择的财会证书,CMA考试只要考生在三年内通过两科即可,且一年多考,加上老会计得天独厚的经验优势。随着国际经济形势的转型,管理...
工资的
相关会计分录怎么做?
答:
发放工资时,借方记入应付职工
薪酬科目
,表示公司偿还了对员工的工资负债;贷方记入银行存款或现金科目,表示公司实际支付了工资款项。具体分录为:借:应付职工薪酬,贷:银行存款/现金。需要注意的是,如果有代扣代缴的个人所得税、社保公积金等,还需要在相应的科目中进行核算。以上仅为
工资的
基本会计分录,...
公司员工的
工资
入什么会计
科目
?
答:
员工都是在各级会计
科目
中的
工资
明细中核算,如果是聘用了退休人员的工资,临时工、钟点工的工资如果不为其缴纳社保费、公积金可在科目中设置劳务费(注意个人所得税费用扣除标准为800元为下限)。
我们是KTV,平常有招待一些客人,那这些费用要怎么做会计分录哦_百度知 ...
答:
具体包括的项目有:
工资
福利费、折旧费、工会费、职工教育经费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税。印花税、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、坏账损失、公司经费、劳动保险费、董事会会费等等。为了核算和监督管理费用的发生和结转情况,企业应设置“管理费用”
科目
。该科目的借方登记...
应付职工
薪酬
算什么
科目
答:
详细解释如下:应付职工
薪酬科目
主要核算企业应当支付给职工的薪酬总额。这是一个负债类科目,主要包括以下几个方面的内容:1.
工资
和津贴:企业应当支付给员工的工资和津贴,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。这部分薪酬是员工提供劳务的主要报酬。2. 奖金和福利:包括年终奖、绩效奖金、员工福利等。这些...
工资
、个人所得税、社保、公积金的完整的账务处理是什么?
视频时间 00:26
制造费用明细
科目
怎么写制造费用明细科目
答:
9、二、变动费用1制造费用——水电费:本
二级科目
指生产车间水电消耗费用。10、12、制造费用——职工教育经费:本二级科目指公司按照一定标准计提的公司生产部职工教育基金。11、13、制造费用——工会经费:本二级科目指的是公司和个人按一定
工资
比例交纳的工会费14、制造费用——外部加工费:本二级科目主要...
准备发放
工资
属于什么会计
科目
答:
工资
在会计中属于应付职工
薪酬
这一
科目
。以下是与工资相关的一些常见会计科目及其解释:1. 工资支出(成本):工资支出是企业为员工支付的工资、薪金、津贴、奖金等直接相关的支出。这是企业的成本,计入利润表,减少企业的税前利润。2. 应付工资:应付工资是指企业已经发放给员工,但尚未支付的工资,属于...
高新技术企业研发人员但没从事该研发项目那他的
工资
进什么会计
科目
答:
一、企业研发人员没有从事某研发项目,其
工资
可以直接计入”管理费用“。借:管理费用 贷:应付职工
薪酬
——工资 二、如果企业研发人员参加了某研发项目的工作,则这部分人员的工资先计入”研发支出“
科目
。1、计算应付工资时:借:研发支出——费用化支出(不满足资本化条件的)资本化支出(满足资本化条件...
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