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工资条全勤奖
工资条
和工资一般隔多久
答:
接下来的几项收入则为非基础
工资
,这也是月收入的重要组成部分。据记者了解,2010年,在“多劳多得”的原则下,绝大多数人的这部分收入都超过了基础工资。它包括工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、绩效工资等;还包括各种奖金和补助,如
全勤奖
、交通食宿通讯补助、节日补助、置装补助、子女教学补助...
工资条
怎么算
答:
法律分析:根据《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你单位必须按月给你支付工资,而不是按照每日的工资。2、根据《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆...
工资条
怎么做?
视频时间 00:58
发工资前应该发
工资条
吗?
答:
也就是说员工有权知道自己的薪资详情,如果企业不提供
工资条
是侵犯员工权益的行为。因此,单位必须发工资条。一、工资条上应该具备哪些明细?工资条的明细并不是固定的,根据员工薪资构成的不同,所谓的工资条明细也会有所不同;像一些比较简单的工资条就包含了员工的姓名、基本工资、
全勤奖
、岗位工资、...
全勤奖
与年终考核奖
答:
“在昆山某公司上班两年多,于201091010”离开,”现在我怎样才能拿到九个月的
全勤奖
?”,你确切的是“20100101”还是“20091010”离开,一般来说,全年奖是奖励给上年度(考核年度)出全勤的员工的,如果有调休也算全勤。如果是20091010离开,则九个有的全勤奖是拿不到的。
工资条
怎么写才算正规?急!!! 10分
答:
代领人 日期:拿工资要写工资单怎么写 支工资一般都有个签字手续作为财务的凭证,不同的公司凭证也不同。正规的
工资条
格式谁有?员工
工资表
骸 单位 年 月 日 职 等 小 计 职 位 姓 名 应 领 工 资 金 额 本 薪 主管津贴 修护津贴 交通津贴 外调津贴
全勤奖
金 绩效奖金 应付薪资 所 得 ...
工资表
制作步骤是什么
答:
法律分析:
工资表
制作步骤:1、输入工资表信息,新建一个空工作薄,在工作薄中输入工资表的相应信息;2、计算
全勤奖
;3、计算社保,选择G4单元格,输入公式按回车键,既可以算出社保,拖拽填充柄计算出其他单元格的社保;4、计算实得工资,拖拽填充柄计算出其他单元格的的实得工资。法律依据:《工资...
离职当月
工资
被扣了
全勤奖
绩效工资还被扣了一般?
答:
离职被扣工资可以这样做:1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果。2、再请求公司出具
工资条
以及绩效考评标准并出具书面的说明关于这件事情的,自己的工资是因为哪方面被扣了,这个必须要问清楚。3、自己侧面去更多了解事情真相,如果没有此事发生可以拿着相应的证据去申请劳动仲裁 ...
工资条
怎么做
答:
两种办法 1、可以用excel制作 把
工资表
中插入一行又一行的表头,进行排序,制作出
工资条
然后打印出来,进行裁剪发放,或者直接截图发给员工 但是这种做法的工作量是比较大的 2、使用专业的工资条工具,会更高效便捷,几秒钟可以发完所有人的工资条。在表里面填上员工的电话或邮箱 (上传工资表——机器...
如何将
工资表
变成
工资条
?
视频时间 00:58
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