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工资晋级晋档规定
公务员
工资
两年升一档五年升一级是不是根据工龄来计算的?
答:
公务员基本
工资
由职务工资和级别工资构成,其中级别工资又分为级别和级别档次。我们都知道,工改后公务员年度考核称职及以上的,五年晋升一个级别,两年晋升一个档次,也就是我们平常所说的正常
晋级晋档
。就说正常晋档吧,我们会发现,绝大多数人都是在08年、10年、12年这样的年份
晋升档
次,因为刚好相隔...
晋级
和
晋档
的区别
答:
概念不同,待遇不同。1、概念不同:
晋级
是岗位
工资
的级别,
晋档
是薪级工资的档次。2、待遇不同:同一职级,档级越高工资越高,同一档次,级别越高工资越高。
工资晋档
到最后一档没有
晋级
怎么晋档?
答:
公务员基本
工资
由职务工资和级别工资构成,其中级别工资又分为级别和级别档次。我们都知道,工改后公务员年度考核称职及以上的,五年晋升一个级别,两年晋升一个档次,也就是我们平常所说的正常
晋级晋档
。就说正常晋档吧,我们会发现,绝大多数人都是在08年、10年、12年这样的年份
晋升档
次,因为刚好相隔...
公务员有没有调整
工资
不进级别档次的?
答:
公务员基本
工资
由职务工资和级别工资构成,其中级别工资又分为级别和级别档次。我们都知道,工改后公务员年度考核称职及以上的,五年晋升一个级别,两年晋升一个档次,也就是我们平常所说的正常
晋级晋档
。就说正常晋档吧,我们会发现,绝大多数人都是在08年、10年、12年这样的年份
晋升档
次,因为刚好相隔...
事业单位职称
晋档规定
答:
事业单位职称
晋档规定
如下:事业单位职级
晋升规定
四级以下职工晋升,必须要在前岗位任职时间满三年才能晋升。事业单位管理岗,管理九级职工,任职满六年,且有一年的年度考核为优秀的职工,就可以晋升为非实职管理八级,原管理八级满足晋升条件后也可以晋升为管理七级以此类推。根据《事业单位管理岗位职员等级...
事业单位
工资
套改薪级的具体算法
答:
工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级
工资
。2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务...
公务员
晋升
副科后第二年能
晋档
吗
答:
公务员基本
工资
由职务工资和级别工资构成,其中级别工资又分为级别和级别档次。我们都知道,工改后公务员年度考核称职及以上的,五年晋升一个级别,两年晋升一个档次,也就是我们平常所说的正常
晋级晋档
。就说正常晋档吧,我们会发现,绝大多数人都是在08年、10年、12年这样的年份
晋升档
次,因为刚好相隔...
公务员套改
工资
问题
答:
08年
晋级
是24级3档,09年进档24级4档,11年进档24级5档,13年进档24级6档,13年晋级23级5档,15年进档23级6档,公务员是五年一晋级,两年一进档,执行日期均为当年1月1日,所以你15年的基本
工资
是,职务工资科员:380元,级别工资:23级6档,587元。合计967元/月。
关于上会公务员
工资
问题
答:
A的级别
工资晋级晋档
过程是这样的:2010年本科毕业参加工作,2010年9月起试用期一年拿685元的试用期工资,2011年9月转正定级为25-2 2013年1月两年称职晋档为25-3 2015年1月两年称职晋档为25-4 2016年1月五年称职晋级为24-3 2017年1月两年称职晋档为24-4 B的级别工资晋级晋档过程是这样的:201...
工资
跳级当年正常
晋级晋档
吗
答:
一般来说,
工资
跳级与
晋级晋档
是两个独立的过程,员工在工资跳级后仍需按照既定的晋级晋档标准进行评定。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律
规定
、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。
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