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工资晋级晋档怎么算
如何在单位提升学历?
答:
学历的高低对
工资
的多少有直接和间接的关系,直接关系是刚参加工作不久时,高中、大专、本科、研究生等定的级别档次都不一样,学历越高的越有优势,但是工作年限一旦长了自动
晋级晋档
了再申请学历的意义就不大了;而间接关系就是在工作年限达到了以后取得高层次学历的情况下申报职称会缩短年限,这样有些优势。 二是乡镇...
没有公务员身份的行政人员以后不给涨
工资
了吗?
答:
参加了过渡考试,即使取得合格证,能不能转为公务员要看职数空额,另外要看你们当时参加考试的时候政策是
怎么
制定的以及如何安排的。06年开始公务员登记,如果没有进行公务员登记,自然也不是公务员。也不会有提拔,
晋级晋档
,现在的职级套改都无法参加。至于要不要转事业编,个见,如果之前一直没有编制,...
...08年考入公务员,09年转正定级,现在
工资怎么
套
答:
你的情况比较特殊,你03年至08年期间没有任何计算工龄的证明么,那么你的参加工作时间就是2008年了?那岂不是很亏啊?按你说的,2008年进机关,2009年转正定级的级别
工资
应为25-2,2011年两年称职升档为25-3,2013年两年称职升档为25-4,2013年6月MPA双证班毕业,这时你的级别工资尚未达到24-3的...
警告处分会影响调
工资
吗
答:
不影响
工资
正常
晋档
,但是对职务
晋级
有一定影响。受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。
你好!想请教公务员
工资
套改年限问题。(*~︶~)
答:
新录用有工龄人员,试用期期间比照同等条件低定一档作为试用期
工资
,工龄认定2015-07,推一年转正为2016-07,25-2;那么2017年7月试用期就该是25-1,,正确;公务员两年
晋档
,2018年1月变为25-2, 8月转正后试用期低定的一档要还回来,即时25-3.但是有个问题。。你这2015-07的工龄是
怎么
被承认的...
一级科员和二级科员哪个高
答:
公务员的
工资
分为职务工资和级别工资两项,职务工资是根据所任职务不同而不同,如科员的职务工资都是380,副主任科员的职务工资都是410;级别工资是根据所任职务不同和工作年限不同按照固定表格套算的。职务工资只有职务发生变化了才变,级别工资是两年一
晋档
,五年一滚动。
乡镇卫生院属于事业单位吗?为啥不涨
工资
答:
属于事业单位,但是
工资
的增长是跟地方的经济状况挂钩的,本地区会有专门的增长机制,不代表每年都要大幅增长。当然
晋档晋级
不在这个范围内。
简述企业
工资
标准与结构调整的基本内容和程序
答:
⑶新员工的实际工作能力2.物价性调整3.工龄性调整4.奖励性调整5.效益性调整6.考核性调整一、员工个体
工资
标准的调整1.工资等级调整2.工资标准档的调整⑴“技变”
晋档
⑵“学变”晋档⑶“龄变”晋档⑷“考核“变档二、员工工资标准的整体调整1....
主管怒斥下属,斤斤计较被硬怼
怎么
办?
答:
员工对基本薪酬固定部分是最敏感的,而这部分
工资
一般根据工龄、职业技能等级、岗位职级来确定的,200元相当于一个档级。基本薪酬少了200元,对基层员工影响巨大,切不能简单认为是小题大做。如果是人事人员统计失误造成的,要立即做好解释和安抚工作。如果因为考核不合格没有
晋档
,也要提前进行谈话谈心,...
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