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工资基数4000的社保标准
工资4000
元
社保基数
是多少
答:
法律分析:
社保
是与
工资的
比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%- 1.6%全由单位承担),
社会保险
中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费
基数
(新...
社保4000基数
个人交多少,公司交多少
答:
法律分析:
工资
为
4000
元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:80元,单位320元;养老保险:320元,单位480元;失业保险:40元,单位80元;工伤保险:个人无,单位40元;生育保险:个人无,单位40元。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会...
社保4000基数
哪一档
答:
社保
基数4000
是二档。社会保险基数4000是指职工在一个社保年度
的社会保险
缴费基数是4000。
社会保险基数
是按照职工上一年度1月至12月的所有
工资
性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而...
事业单位
工资4000
扣多少
社保
答:
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例。缴费
标准
,是以你上年度月平均
工资
为
基数
。法律依据:《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳
社会保险费
,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享...
一个月交
四千
多
社保
的话
工资
要在多少
答:
3、个人
工资
高于4000元,但是单位并没有按照个人实际平均工资来申报缴费基数,这种情况下在很多企业中较为常见,可以减少企业社保支出,比如个人工资5000元,社保缴费
基数4000
,这种现实中也会出现。
社保基数
和工资的关系:1、 社保基数和我们的个人的工资是强挂钩的,我们的个人工资越高,我们
的社保
基数就是...
社保基数4000
个人交多少
答:
法律分析:一般
4000的工资
,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。
社会保险
中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费
基数
(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳...
北京
工资4000
,
社保
缴费
基数
是多少
答:
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均
工资的
60%为缴费
基数
。(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第六十条 ...
个人缴存
基数4000
一般
工资
多少
答:
社保基数4000
,基本上企业和员工共同缴纳的费用可能就是在一千零几百块钱左右,具体的一个情况要看一下当地企业和个人所需要缴纳的比例,按照这个所需要缴纳的比例乘以相应的基数就是每个月要缴纳的钱数。
工资
为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:...
天津
社保
缴费
基数4000
,每月扣多少
答:
2022年天津
社保
缴费
标准
:1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费
基数
最低和最高标准分别为4400元和22434元。2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在4400元至22434元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费...
社保基数四千
是多少钱一月
答:
社会保险基数
简称
社保基数
,是指职工在一个社保年度
的社会保险
缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有
工资
性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。社保
基数4000
是多少钱...
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