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工资和个人所得税
劳务报酬
个人所得税
如何计算?和
工资
有啥区别?
答:
在职场当中,很多人都会将劳务报酬与
工资所
混淆,自以为工资等同于劳务报酬。实际上两者存在一定的区别。那么劳务报酬
个人所得税
如何计算?,下面就由深空网为大家讲解。劳务报酬个人所得税计算方法 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入...
为什么
个税
app上收入和实际收入不太一致 主要是这两大原因
答:
2五险一金:除了需要纳税,我们通常支付的五种社会保险和一笔住房基金并不是所有的费用都由公司承担,我们个人将承担部分,我们收到的实际工资是直接扣除个人费用后的五种社会保险和一笔住房基金,所以实际
工资和个人所得税
APP中国公司申报的工资会有所不同。然而,一般来说,我们的税前工资和实际工资之间...
1万
工资
交多少
个人所得税
答:
一万的
工资
要交290元的税。
个人所得税
费用扣除标准从3500上涨到5000,10000
月薪
应该纳税的部分有5000,税率是百分之十,速算扣除210。应纳税额等于5000乘以百分之十减去210等于290。 纳税申报所需的材料如下:1、 财务会计报表及其说明材料;2、与纳税有关的合同、协议书及凭证;3、税控装置的电子报税资料...
工资
表的
个人所得税
怎么算
答:
法律主观:
工资
的
个人所得税
的计算公式如下:应纳个人所得税税额=(纳税人每月实际取得的工资、薪金所得-5000元)×适用税率-速算扣除数。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。法律客观:劳务费是工资,补贴,劳务报酬是指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、...
个人所得税
的
工资和
实发不一致的原因
答:
每年到了综合所得年度汇算的时候,很多人忙着退税补税,而在申请的时候也会发现很多问题,比如发现系统里面显示的个人收入与自己实际到手工资是有区别的,甚至有很大的区别。
个人所得税
的
工资和
实发不一致的原因是什么?【1】税前税后的差别,一个是税前工资,一个是税后工资,所以是不一样的,个人所得...
工资
薪金所得交
个人所得税
吗?
答:
工资
薪金所得当然要缴纳
个人所得税
。个人取得的工资、薪金所得,以每月收入额减除法定扣除额5000元(或外籍人员4800元)后,还可据实扣除个人按规定标准缴交的社保费和住房公积金以及专项附加扣除,作为应纳税所得额。个人取得的工资、薪金所得,适用于3%~45%的七级超额累进税率计征个人所得税。
个人所得税
是按每个月的收入算的吗,和年平均
工资
有关系吗。
答:
允许在个人应纳税所得额中扣除;4、企事业单位
和个人
超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的
工资
、薪金收入,计征
个人所得税
。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一...
个人工资
薪金所得缴
个人所得税
的税率是多少
答:
人工费税率是6%。个人和增值税小规模纳税人都是适用征收率3%。当前,由于疫情减按1%的征收率。增值税一般纳税人适用6%的税率。个人临时性每日开票金额在500元以下的,免交增值税。国家规定的
个人所得税
的起征点是5000元,具体规定如下:1、
工资
范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为...
为什么
个人所得税
和实发
工资
不一样
答:
因为
个税
申报的
工资
是扣除社保后的工资数,而实发工资是用人单位代扣除社保
和个人所得税
之后的工资,所以工资数是不一样的。根据《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的...
工资个人所得税
税率表
答:
律师解析 1、
工资
范围在5000元以下的,不需要缴纳
个人所得税
。 2、工资范围在5001元-8000元的,缴纳个人所得税税率为3%。 3、工资范围在8001元-17000元的,缴纳个人所得税税率为10%。 4、工资范围在17001元-30000元的,缴纳个人所得税税率为20%。 5、工资范围在30001元-40000元...
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