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工资三千五险交多少
工资
3500交完
五险
一金后剩
多少
答:
5、生育保险
缴费
比例:单位每个月为你
缴纳
1%,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资
的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据:《职工基本养老保险个人账户管理暂行...
工资3000
元,可以按照8000元
缴纳五险
吗?
答:
不可以的,国家法律规定的,每个人的缴费基数是按照去年平均
工资
水平来缴纳的。并不是自己想要
缴纳多少
就缴纳多少的,因为这个涉及到公司要多为你付出很大一部分成本,公司也是不愿意的
有
五险
一金
工资3000
和没五险一金工资5000,你觉得哪个划算?
答:
月薪三千交
社保,月薪五千不交社保。如何选择?不要傻到被“坑”,首先,不要短视。毕竟刚步入社会,以后的日子会很长。谁能保证未来会发生什么?所以,要想给自己以后的工作生活增加一些保障,就必须
缴纳
社保。可以区分是3000和5000,还是要扣除一些7788的费用。如果拿5000和3000比,肯定更划算。边肖是...
3200的
工资
,扣了
五险
一金,拿到手的大概是
多少
钱呢?
答:
3200的
工资
,扣了
五险
一金,拿到手的大概是2500左右。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当
缴纳
“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是...
乡村振兴专干
五险
一金
交多少
钱
答:
一千左右。乡村振兴专干扣除
五险
一金
薪资
在
三千
三左右,五险一金扣一千左右。乡村振兴工作专员每月薪酬待遇总成本5000元(包括基本报酬、绩效奖励、个人和单位应当依法
缴纳
的社会保险和住房公积金)。
月薪3000
(含
五险
一金),是什么意思,是说实际工资没有3000吗?
答:
五险
:养老保险,医疗保险,失业险,生育险,工伤险。一金:住房公积金(分本市户口和外来户口,
缴费
基数不一样)。五险一金是规定需要给员工
缴纳
的,所以这样下来这个
三千
其实就没有三千,给交了五险一金也许只有二千五六了,总之就是这个
工资
里有五险一金的钱。一共三千元。劳动合同,是指劳动者与...
三千工资
扣除
五险
还剩
多少
答:
法律分析:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和
缴纳
行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条 凡依法由...
一个月
工资
3500,扣完
五险
一金应该还剩下
多少
?
答:
养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金7%,一共扣17.5%(工伤和生育保险个人不扣)。3500x(1-17.5%)=3500x82.5 =2887.5元
我
工资三千
二公司给
交五险
如果我不在这工作了那我自己交五险一个月...
答:
看您在哪里了 我们这里南通 大概在500元左右 您的可以到当地社保中心 电话问一问 各地不一样的
工资
3500扣完
五险
还剩
多少
答:
若职工的
工资
为3500元,以本人实际工资为社保
缴费
基数,那么个人需要支付的
五险
费用三百到四百左右,税后
三千
左右。应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资...
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