99问答网
所有问题
当前搜索:
工资一天一结的工作
我到一个公司上班刚到一个月,我能领到
工资
吗?
答:
1
、单位收取押金本身违反了劳动合同法第八十四条的规定,投诉他不光可以退回你的押金还将会受到劳动执法部门的处罚。 2、劳动合同法没有规定一定要干满多少天才支付工资,按劳动法的规定劳动者只要
工作一天
都要支付工资,如果单位不支付属于无故克扣劳动者
工资的
违法行为,可以依据劳动合同法第八十五条的规定...
在纠结收完
工资
是不是直接走人,店里剩下我一个人
工作
了,一直没招到人...
答:
这也不能怪你,这是你老板的店,不是你们店,你也不用这样
谈好的
工资一天
二百,
结工资的
时候老板只给180一天,老板不承认一天给二...
答:
如果之前没有签订劳动合同的话,这只是一个口头的约定,如果有证据的话可以找相关部门仲裁
公司总结理
工作
总结精选8篇
答:
三、做好办公室日常管理工作。 (一)以踏实
的工作
态度,适应办公室工作特点。 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上请下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,
每天
除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般...
暑期工
工资
是怎么
结的
答:
至于
1
.5/2/3倍加班费的计算基数也有一个公式得来:加班基数=整月满勤底薪÷21.75÷8=周一到周五
每天工作
八小时以内每小时的
工资
;用这个得来的直接乘以加班倍数就直接得来每小时加班工资。小时工:小时工计薪方式:每小时工价×当月有效工时=综合工资 小时工方式简单纯粹,没有加班工资,基本上不享有...
我刚从技校毕业
一天工作
12个小时下班后还要学习天天忙的连睡觉的时间...
答:
最近几年高等院校扩招的学生,并没有按照产业结构的调整和需要来培养;而多数的高职生和专科生也按照本科压缩型来培养,加重了一般就业压力,并使原有的结构性就业矛盾更加突出。“精英教育”模式下的就业观念未得到根本性转变。我国原来的高等教育是精英教育,考上大学就意味着可以拥有一份体面
的工作
。但...
离职时候
工资
要等到下个月发放么
答:
但实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月
工资
,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那
一天
发放。但其中相应细节可协商解决。劳动者如果因
工作
交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部...
没有劳务合同辞退员工老板
工资一天
拖一天给他打电话她厂里没有给他结...
答:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守
工作
时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者
工资
和执行最低工资标准的情况;(七)...
...我是新来的,
每天
就十三四个钟,
工资
无保底十三
答:
没有保底,现在
一天
差不多170元左右,一个月5000左右,是低了点,关键是没有保底,1个钟13元还可以的,如果保底有1500-2000那就可以了。这样现在按摩师
工作
并不好找,建议你现在先别辞工,等找到了合适的下家再走不迟。否则你先辞工万一找不到新的合适的你反而被动了。望采纳我的建议和回答。
...
一天
下班老板问我做了几天。给我算
工资
还说这
工作
你好像有点做不来...
答:
这个老板就是不想让你在那里做了,所以想跟你一帐还清,不再雇佣你。同意请采纳,谢谢,希望我的回答对你能够有用。
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜